Rezultate cautare
Primul cod de bune practici în influencer marketing din România: mai multă transparență, marcarea publicității, review-uri oneste
Monese anunță următorul pas în expansiunea sa globală prin lansarea conturilor pentru România în lei
[Coworkingul la romani] Mihai Citiriga (Hub 1317): Piata e foarte mica in Brasov, intr-un fel suntem toti parteneri in promovarea unui nou stil de lucru
[Coworkingul la romani] Rodica Lupu (Ingenius Hub): Programele noastre sunt, in general, cele care atrag. Rareori am promovat spatiul de coworking ca atare
[Coworkingul la români] Anastasia Staicu (Seneca Anticafe): Ne confruntăm cu dificultățile unei case primitoare, pe care o vizitează zilnic cel puțin 70 de musafiri
[Coworkingul la români] Ciprian Jdera: Omega House co-living a început să fie accesat de digital nomads de pe întreg globul
[Coworkingul la români] Andra Dumitriu (Nod Makerspace): Multe spații au comunități mixte de oameni, dar niciunul nu oferă facilități pentru a crea ceva cu mâinile
[Coworkingul la romani] Dragoș Medrea (HUB7): Modelul nostru nu e unul care ar functiona neaparat in alte orașe
[Coworkingul la romani] Cartier Hub, centrul comunitar din Drumul Taberei. "Toate veniturile sunt reinvestite în crearea unei comunități sustenabile"
[Coworkingul la romani] Bogdan Mariniuc (A-space): Provocarea industriei e sa educam clientii cu privire la beneficiile unui astfel de spatiu
[Coworkingul la români] Emilia Jercan (Demisol): Comunitatea restrânsă din Brașov a fost mereu o provocare și o oportunitate în același timp
[Coworkingul la români] Vlad Craioveanu, despre 3house: "Gradul de ocupare acum este aproape de 90%, urmând ca din iunie să avem noi birouri disponibile"
[Coworkingul la romani] Marian Oprea (The Atelier): Cel mai puternic diferentiator al nostru este inchirierea locurilor la birou cu ora
[Coworkingul la romani] Monica Cacina: InnoWork a aparut dintr-o nevoie locala a unui grup restrans de persoane
[Coworkingul la romani] Andrei Munteanu (Cowork Timisoara): Scopul nostru este sa ne aducem contribuitia la noua generatie de antreprenori
Companiile isi pot crea in cinci minute platfome de fidelizare a partenerilor, printr-o aplicatie inovatoare a Create Direct
[OUG 25/2013 - Dupa 1 an] Rares Pivniceru (Zenith Romania): Modelul actual de remunerare nu mai poate satisface nevoile pietei
[OUG 25/2013 - Dupa 1 an] Mihai Trandafir (Universal McCann): Toate agentiile au pierdut o sursa semnificativa de venituri
[OUG 25/2013 - Dupa 1 an] Alexandra Iavorschi (Starcom): Am vazut o rearanjare fortata a parametrilor de functionare, cu repercusiuni majore in activitatea de zi cu zi
[OUG 25/2013 - Dupa 1 an] Ileana Tomescu (BPN): Munca administrativa a ajuns sa ocupe uneori si jumatate din timpul specialistilor media






![[OUG 25/2013 - Dupa 1 an] Claudia Chirilescu (Spoon Media): Comisioanele au mai crescut putin, dar nu suficient](https://media.iqads.ro/2014/04/claudia-chirilescu-800x400-cover-410.jpg)












