[Dupa 10 ani] Ioana Manoiu: Mi-am pastrat optimismul si entuziasmul, dar mi-am pierdut acea inconstienta a tineretii, cand nu ne gandeam la ziua de maine

Acum 10 ani, Ioana Manoiu ((Managing Parter GMP PR) era tanara si nelinistita: muncea si calatorea mult, traia clipa, totul era fun. A pastrat optmismul si entuziasmul, dar le foloseste acum in gandirea strategica, pe termen lung. Ce s-a schimbat in 10 ani petrecuti in PR? Lucrurile s-au mai asezat, iar perspectiva a trecut de la arta de dragul artei si al premiilor, la o viziune mult mai orientata catre nevoile clientilor. 

De cand am devenit mama de 2 copii, mi s-a schimbat foarte mult si perspectiva asupra business-ului. Imi aleg bataliile, imi selectez atent zonele in care imi consum energia. Vreau sa construiesc ceva durabil, sa cresc noi generatii de oameni de PR, nu sa fie un one man show

Ioana povesteste cum s-a schimbat industria, care sunt lucrurile bune care se intampla aici, cum era atmosfera acum 10 ani si cum este acum si, mai ales, de ce e misto inca sa lucrezi in PR.

Acum 10 ani

Eram tanara si nelinistita :)

Acum 10 ani munceam foarte mult si calatoream foarte mult. Faceam un MBA international, Berlin School of Creative Leadership si o data la 2 luni plecam cate 2 -3 saptamani prin lume.

Eram cand la Berlin, cand la Tokyo, cand la New York sau LA. Ma intoarceam la birou inspirata, veneam cu o gramada de idei noi si cu energie de a le implementa, Si dupa aia plecam iar. Era fun. Incepea sa ne loveasca criza financiara, clientii scadeau bugetele, dar cumva aveam senzatia ca este doar ceva temporar. Si asa a si fost.

Astazi lucrurile sunt mult mai asezate. Atunci traiam clipa, azi gandesc strategic, pe termen lung, analizez riscuri vs beneficii. Privesc agentia intr-un mod sustenabil, investesc in cresterea oamenilor si in relatii profunde cu clientii, prin care sa ii ajutam sa faca diferenta in business-urile lor. Am devenit mai serioasa, cred:-)

La ce lucrai

Daa, eram super fericita. GMP PR era un loc de joaca fantastic in care experimentam o gramada de lucruri.  Mergeam la Cannes vara si veneam si de acolo cu o gramada de idei noi. Aveam acea inconstienta a tineretii, pur si simplu nu ne gandeam la ziua de maine. Traiam dupa principiul “Cum ar fi daca”. Si propuneam. Si se aprobau. Si le implementam si castigam premii cu ele.

FFW in prezent

Mi-am pastrat optimismul si entuziasmul, dar mi-am pierdut inconstienta. La orice propunere ma gandesc la Return of Investment. Ideea asta chiar ajuta clientul sau doar ii cheltuie banii? Cum putem face diferenta? Cum putem aduce valoare mai multa prin expertiza noastra?

De cand am devenit mama de 2 copii, mi s-a schimbat foarte mult si perspectiva asupra business-ului. Imi aleg bataliile, imi selectez atent zonele in care imi consum energia. Vreau sa construiesc ceva durabil, sa cresc noi generatii de oameni de PR, nu sa fie un one man show. Nu mai am nevoie sa fiu eu in centrul atentiei, nu am nevoie de recunoastere, vreau sa am o echipa foarte buna si motivata. Petrec foarte mult timp cu colegii mei, invatam mult unii de la altii.

Sunt optimista in ceea ce priveste viitorul agentiilor de PR, cu conditia sa aduca valoare si sa aiba rezultate. Asta a fost shift-ul major la GMP PR in ultimii ani. De la arta de dragul artei si al premiilor, la o viziune mult mai orientata catre nevoile clientilor. Ne-am maturizat foarte mult si in zona de motivare a angajatilor, avem programe de loializare, carticica cu “The GMP PR way”, evenimente pentru angajati. Ne-am mutat intr-un nou sediu, mult mai cool, pe 4 etaje.

Agentiile nu obisnuiau sa investeasca in oameni si din cauza asta angajatii se mutau cu usurinta dintr-un loc in altul. In ultimii 2 ani la GMP PR am avut in focus echipa, iar rezultatele s-au vazut. Intr-un 2018 in care mutarile au fost la ordinea zilei, noi am reusit sa avem stabilitate si sa ne pastram oamenii cheie.  Fiindca numai niste angajati multumiti pot face clientii multumiti.

Trei motive pentru care e bine sa lucrezi in PR

1. Interactionezi cu branduri si companii din toate domeniile, inveti foarte multe lucruri
2. Poti sa schimbi lucrurile in Romania, prin campanii de educare si CSR
3. Este un domeniu foarte dinamic, nu te plafonezi niciodata, fiindca in comunicare lucrurile se schimba mereu

Cat de mult simti ca poti schimba lucrurile 

Pot sa schimb foarte multe lucruri, dar nu cu viteza pe care mi-as dori-o. Putem schimba mentalitati, putem educa oamenii, putem pune pe agenda publica modele sanatoase, putem crea chiar si o zi libera nationala, vezi Campania Itsy Bitsy 1 iunie.

Cele mai bune lucruri care s-au intamplat in ultimii 10 ani

OAMENI. Exista o tanara generatie care vine din urma cu entuziasm si cu ambitie. Sunt mult mai siguri pe ei decat am fost noi vreodata, e mai greu sa ii gasesti pe cei seriosi, dar exista si se poate construi cu ei.

PROCESE. Modul de lucru este in continua schimbare, atat la client, cat si la agentii. Companiile au inteles ca social media a schimbat regulile jocului si si-au adaptat major procedurile interne pentru a raspunde in real time provocarilor. Lucram cu corporatii mult mai flexibile si mai rapide in luarea deciziilor.

REZULTATE. Interesul fata de ROI a crescut, lucram numai cu KPIs si cu repere masurabile.

EFECTELE MUNCII. Piata cauta oameni buni si idei de valoare. Problemele au devenit mult mai complexe, dar si oamenii de PR au trecut prin suficiente exeriente incat sa le poata gestiona.

Cel mai bun lucru din munca ta pe care il stiu prea putini

Sunt intr-un continuu proces de invatare, care nu se termina niciodata. Meseria noastra se schimba atat de rapid, incat ma forteaza sa citesc permanent, sa urmaresc trenduri, sa invat domenii noi. Sa invat cum sa manageriez noile generatii.

Si faptul ca tin de 7-8 ani cursul de PR de la DallesGo, ma ajuta enorm sa fiu la curent cu ce e mai nou si mai nou in meseria noastra.

Ce i-ai spune eului tau de acum 10 ani. Ce ii spui celui de peste 10 ani

Enjoy the moment. Peste 10 ani, totul va fi diferit.