Să recunoaștem. Uneori, impulsul de a face bine pornește din tot felul de motive - de bifat indicatori în companie, pentru că ne-a rugat cineva, pentru că vrem să fim lăudați, pentru că se știe din folclor că "bine faci, bine găsești". Nu contează cum sau de ce începem, important e să exersăm practica binelui făcut pentru alții, spune Cristiana Mateoiu, Director Executiv al Fundației Inovații Sociale Regina Maria. De 11 ani, de când s-a alăturat fundației, Cristiana a văzut că oamenii sunt fericiți atunci când fac bine.
Pe 14 octombrie 2026, Fundația Inovații Sociale Regina Maria organizează cea de-a XIII-a ediție a galei sale caritabile și deschide un nou capitol, Premiile din Inimă pentru Viitor, care aduc în prim-plan companiile, organizațiile și liderii care transformă ideile bune în impact real — în educație, sănătate, inovație socială și comunități.
"Venim după câțiva ani grei, la fel ca cele mai multe ONG-uri, în care proiectele sociale sunt din ce în ce mai greu de finanțat, în care legiuitorii nu par că încearcă în nici un fel să contribuie, ba uneori chiar dimpotrivă. Avem nevoie de modele, avem nevoie de încurajări, avem nevoie de confirmări că Binele produce Bine, dar că nimic nu se face fără efort și fără continuitate", spune Cristiana.
Povestim cu Cristiana Mateoiu în continuare despre cele 13 ediții ale galei caritabile, cum s-a schimbat atitudinea companiilor vizavi implicarea socială, cum se măsoară impactul ideilor bune, de ce nevoie să vorbim mai mult despre cei care fac bine.
Perioada ultimilor ani
Eu am lucrat mulți ani în corporații și am văzut cu bucurie cum s-au dezvoltat în ultimul deceniu abordările companiilor în ceea ce privește implicarea socială. Dacă acum 11 ani când m-am alăturat fundației, inițial ca voluntar, preferam să nu spun niciunuia din foștii mei colegi că am ales să fac volutariat (pt că obosisem să tot răspund la întrebarea „pe bune, adică mergi acolo... gratis??” :), acum pot să spun cu mâna pe inimă că diferențele de atitudine sunt uriașe!
Societatea românească de business este astăzi mult mai educată și mai deschisă la conceptul de implicare socială. De la simple acțiuni de voluntariat la care sunt îndemnați angajații, până la contribuții financiare semnificative către ONG-uri care devin programe transformaționale pe termen mediu și lung, schimbările sunt semnificative în special la nivelul corporațiilor internaționale. Un număr mare de companii românești mari sau medii s-au alăturat deja acestei atitudini și chiar dacă nu au dezvoltat neapărat per-se proiecte foarte specifice, contribuie deja de multă vreme la proiectele sau programele ONG-urilor pe care au ales să le susțină.
Ne bucură deasemenea faptul că vedem din ce în ce mai multe companii care mulți ani au ignorat invitațiile ONG-urilor, au ales ca în ultima perioadă să înceapă să contribuie, fie prin sponsorizări, fie prin produse, fie prin diferite alte tipuri de activări.
Gala Recunoștinței, 2024
Pilonii la care se întorc comunitățile
Cred că redescoperim cu toții din ce în ce mai mult valoarea comunității, valoarea lui „împreună”. Recreem din ce în ce mai mult, în mod organizat de data asta, modalități de conviețuire autentice și interconectate. Desigur că eu am încredere că ceea ce realizăm de asta dată va fi chiar mai bun decât întainte, în societatea tradițională la care ne uităm de multe ori ca reper. Nădăjduiesc că vom înțelege cu toții la un moment dat că o interconectare autentică nu poate fi și sustenabilă dacă nu are la bază și principii spirituale, nu doar mecanisme și proceduri.
Gala caritabilă din 2022
Ce ai învățat despre oameni și societatea românească în această perioadă de schimbări
Mie doar mi s-a confirmat că oamenii sunt fericiți atunci când fac bine. Că pe măsură ce facem bine (chiar dacă la început o facem doar că ne îndeamnă șeful - care are de bifat niște indicatori în companie, sau pentru că vrem să fim lăudați și să ne simțim bine, sau pentru că așteptăm mulțumiri directe sau binecuvântări divine - pe principiul „bine-faci-bine-găsești” - un principiu în care eu nu cred neapărat, important e să exersăm practica binelui făcut pentru alții. Practica empatiei și a ieșirii din zona „nu e treaba mea”, îi ajută pe oameni să descopere nu numai un soi unic de bucurie, ci și virtuți ascunse în adâncul fiecăruia, de care de multe ori nici nu știa că există. Pentru că, așa cum spunea Baha-ullah, fondatorul Credinței Bahai, „Omul este o mină de nestemate de o neasemuită valoare...”
Gala din 2022
Misiunea Galei
Timp de 11 ediții Gala a fost aproape strict un eveniment de strângere de fonduri și de mulțumire adresată Sponsorilor și donatorilor fundației. Toate galele acestea au fost evenimente frumoase, cu multă distracție, cu muzică și mâncare bună, cu licitații silent sau cu strigare, seri în care prietenii fundației se adunau laolaltă pentru a celebra realizările la care au contribuit de-a lungul anului care a trecut.
Apoi, anul trecut, fiind un an special, cel în care s-au împlinit 150 de ani de la nașterea Reginei Maria, muza noastră spirituală, am organizat cea mai mare Gală de până acum, la Ateneul Român, unde am avut aproape 1000 de invitați și un eveniment de înaltă ținută culturală.
Gala de la Ateneu, 2025
Ediția din 2026
Anul acesta ne întoarcem la formatul mai restrâns, în care ne dorim să aducem laolaltă cca 130-150 de oameni care fac diferența. Dar de data asta nu vrem doar să strângem fonduri sau să ne distrăm. Venim după câțiva ani grei, la fel ca cele mai multe ONG-uri, în care proiectele sociale sunt din ce în ce mai greu de finanțat, în care legiuitorii nu par că încearcă în nici un fel să contribuie, ba uneori chiar dimpotrivă. E un moment în care cu toții trebuie să vorbim. Și de aceea am decis că vrem să e mai necesar decât oricând și să aplaudăm cât mai mult exemplele pozitive din societate. Avem nevoie de modele, avem nevoie de încurajări, avem nevoie de confirmări că Binele produce Bine, dar că nimic nu se face fără efort și fără continuitate.
Atunci când s-a născut această propunere, m-am întrebat în prima fază: „bine-bine, așa e, e nevoie să Binele să fie dat de exemplu, dar cine suntem noi, un ONG ocupat de 15 ani să dezvolte programe „la firul ierbii”, să scoatem în evidență pe cei pe care îi admirăm - pe față sau în tăcere?”. Și răspunsul s-a așternut firesc: da, noi, de aici din poziția noastră, cea în care ne luptăm zilnic să atenuăm nedreptățile sociale, știm cel mai bine cum se vede această luptă de pe frontul dur al acțiunilor. Știm cel mai bine cât de important este să ai parteneri care înțeleg și care se implică. Și credem că toți pot fi surse de inspirație și de încurajare.
Gala Recunoștinței, 2024
Premiile din Inimă pentru Viitor
E o provocare pentru noi, pentru că este prima noastră inițiativă de acest gen. Și de la idee la implementare ne-am dat seama de responsabilitatea care apasă astăzi pe umerii noștri, odată ce ne-am asumat acest demers. Tocmai de aceea ne-am luat alături parteneri mai experimentați cu care împărtășim aceleași convingeri și care ne sfătuiesc și ne ghidează: B-Corp și Community Index și împreună cu ei am dezvoltat categoriile de premii și procesul de alegere a nominalizaților.
Nu avem pretenția că suntem cei mai sofisticați în domeniu, dar vom alege cu responsabilitate și cu viziune, așa cum simțim că este cel mai bine pentru viitorul societății românești.
Cred că este un moment foarte bun să definim o nouă cale de a face bine împreună (ONG-urile cu companiile), că acest ecosistem evoulează din ce în ce mai rapid, și că noi, ONG-urile, putem fi un partener de valoare, spre ex, în îndeplinirea obiectivelor de ESG ale companiilor. Adică, trebuie să lucrăm împreună și să dezvoltăm împreună un nou sistem de a face bine: mai strategic și mai documentat. Tocmai de aceea, această Gală va avea și un panel de discuții pe aceste subiecte, în care vom încerca să trasăm o nouă direcție de cooperare.
Cred că o mențiune importantă este aceea că nominalizații nu vor fi neapărat parteneri ai fundației noastre, cu și companii sau persoane publice sau chiar puțin cunoscute, pe care le admirăm și credem că ar trebui date de exemplu pentru felul în care au înțeles că businessul se împletește cu o implcare socială reală.
Gala Recunoștinței, 2024
Cum se măsoară impactul real al ideilor bune
Nu este întotdeauna ușor, iar rezultatele nu se văd mereu din prima. Experiența noastră ne arată că efectele investiției în social se văd de multe ori în timp. Îmbunătățirea stării de sănătate a unor pacienți defavorizați se produce doar dacă acei pacienți au acces pe termen mai lung la serviciile medicale de care au nevoie. Schimbările comportamentale și atitudinea față de educație ale copiilor din medii defavortizate se schimbă după ani în care cineva căruia îi pasă a fost alături de ei și i-a susținut să treacă prin toate dificultățile care îi țineau departe de școală. Și așa mai departe. Deci, cred în parteneriate pe termen lung, în care schimbările se produc pas cu pas.
Cum s-a schimbat perspectiva asupra binelui
Binele înseamnă să crezi în noblețea ființei umane și să dai șanse fiecărui om. Și apoi... să acționezi. Binele nu se face doar din declarații frumoase, ci îmbunătățirea lumii se face prin fapte. Dacă sunt bazate pe intenții pure, e și mai bine :)
Cum ar putea binele să își facă loc în feed
Cred că tot prin exemple. Binele e contagios, chiar dacă nu credem întotdeauna asta și preferăm să îl facem în tăcere. Știu că e o alegere foarte personală, și avem chiar și noi sponsori carfe preferă să facă și să tacă. „Nu am nevoie de publicitate, nu de aia ajut. Așa cred eu că trebuie, așa cred eu că e...bine”. Ei bine, aceste companii și acești oameni cred că ar trebui puși în prim plan. Dar desigur, și cei care fac și spun că fac. Pe ei îi admir la fel de mult! Pentru că aceștia au înțeles că exemplul e important și nicidecum lauda.
Un mesaj pentru liderii din România
Să înțeleagă că puterea de a a face bine și a aduce schimbare sustenabilă - în bine - stă în mâinile lor la fel de mult ca deciziile de business. Că de ei depinde să includă în deciziile lor aspecte care țin de bunul mers al comunității și al societății. Chiar dacă impactul în business nu se va va vedea imediat, ci, uneori, ar putea chiar însemna un pas în spate. Pe care să îl vadă însă ca un avânt spre înainte :). Și să aibă încredere în răspunsul pe care îl vor simți curând în ADNul lor, care va vibra altfel.
