Rezultate cautare
Cum si de ce a adus Raluca Feher Frontline Club London in Romania: Ca romanul sa invete, iar, intrebarea DE CE?
Investitori activi, mentori remarcabili si potentiali parteneri de distributie vor discuta cu finalistii How to Web Startup Spotlight
[NESCAFE 3in1 Experiences: participantii] Autorii Calatorie in subteran: Poate activitatile noastre nu se regasesc pe ordinea de zi a majoritatii, dar setea de adrenalina pur si simplu nu ne da pace
[CV de agentie] Imola Zoltan, McCann PR: Vrem sa ne extindem si mai mult portofoliile de energie, finance, tech si pharma
Marius Olteanu, regizor: Este ceva in publicitate care imi place de mor - posibilitatea de a experimenta cu formalul, de a merge intr-o zona straina artistic si de a o “cuceri"
[Noile tipuri de public] Bogdan Ionita, Lowe: Ne referim mai mult la individ, la nise care se formeaza in jurul unor comportamente decat la mase mari de oameni
Patrick André de Hillerin: Daca azi ar mai exista presa in Romania, cartea mea n-ar fi despre caderea presei, ci despre excesele inerente ale unor povesti de succes
[Profi de advertising] Costin Radu: E necesar ca procesul educational sa nu se mai concentreze atat pe livrarea de informatie, cat pe dezvoltarea abilitatilor studentilor de a problematiza si de a rezolva probleme
[Interni si internshipuri] Mihaela Ciortan (Mercury360): HR-ul trebuie sa intre in noua era, sa devina mai senzitiv si competitiv in identificarea si retentia de top talents
Alo, aici distractia: mai ai doua saptamani sa planuiesti o super experienta cu NESCAFE 3in1 si prietenii tai
[CV de agentie] Mircea Pascu: Pentru noi nu exista “mari/mici”, daca ar fi sa le atribui un “tip”, acela ar fi “clienti destepti si curajosi”
[Noile tipuri de public] Olivia Petre si hipsterii: Umbla vorba ca ar fi mai mult autoproclamati. Sau o inventie a marketerilor
[Profi de advertising] Madalina Moraru: Ca profesor "de publicitate", ori ai succes, ori te prabuṣeṣti in prafuiala clasica. Nu prea exista optiuni intermediare
The Geeks semneaza campania de comunicare pentru una dintre cele mai populare aplicatii mobile din Romania, OLX.ro
[CV de agentie] Valentin Vacarus, Godmother: Creativitatea se poate ascunde in spatele fiecarui birou; de aceea, la brainstorming-uri participa o mare parte dintre colegi
[Profi de advertising] Sorin Psatta: O tot mai mare parte din "joie de vivre" pe care inca o mai am se datoreaza celor pe care, aproape zilnic, ii invat si de la care, tot zilnic, invat mereu cate ceva
[Interni si internshipuri] Mona Opran (Centrade): Cred ca asistam la o maturizare a viitorului angajat din advertising







![[CV de agentie] Victor Pantea, The Mansion Advertising: Suntem o agentie medie, dar cu ambitii mari](https://media.iqads.ro/2015/10/poza-victor-cover-410.jpg)


![[Profi de advertising] Mugur Patrascu: O cultura care ar trebui crescuta este legata de intelegerea organizatiei reale, un fel de walkthrough intr-o companie reala](https://media.iqads.ro/2015/10/2309-50592156913-2705-n-cover-800-cover-800-cover-410.jpg)

![[CV de agentie] Ionut Datcu, WoPA: Ca agentie locala de dimensiune medie, e usor sa-ti imaginezi nevoi interne care nu sunt neaparat reale. Cresterea poate aduce conformism](https://media.iqads.ro/2015/10/img-4075-cover-410.jpg)









