Rezultate cautare
Cristina Gârleșteanu: Fotografia a devenit instinctul de a păstra aceste fragmente efemere, o metodă de a salva de la uitare lucrurile mărunte care ne atrag sau ne plac
Raiffeisen Comunități continuă să susțină TOT CE NE UNEȘTE cu granturi în valoare totală de 1 milion de euro
the N space. – dupa 10 ani de experiență în ospitalitate, Vlad Mihălăchioiu lansează un nou concept de spațiu de evenimente inspirat din New York
Florin Ghebosu: Aș fotografia orice ar putea ajuta societatea să se îndrepte într-o direcție mai bună
[Spre Gopo] Ciprian Chiricheș: Caut mereu, în fiecare proiect, îmi “ascut” actoria. Niciodată nu am râvnit la un rol și mereu am jucat cu plăcere ce a venit la rând
MidoriStars: Mă sperie direcția în care o iau anumite lucruri, dar cred că fix în astfel de momente avem poate un pic mai multă nevoie de artă
Peca Ștefan: Mă obsedează ideea de „realitate fabricată” – cine o controlează, cum o consumăm, cum o putem chestiona
Bilanț la 1 an de funcționare a noului Spital construit de Dăruiește Viață la Marie Curie: pacienți mai mulți și un Campus Medical în curs de dezvoltare
Leadershipul creativ, în plină expansiune: Înscrieri la Creative MBA - doar 30 de locuri disponibile
2025: Nouameapiesă? Peca Ștefan și Cinty Ionescu, într-un road trip (anti)performativ în zece orașe din România
ASOP București - AgoraVerde: Eveniment dedicat dezvoltării înverzirii urbane și gestionării durabile a spațiilor verzi din România
[AIdea] Cosmin Nicola: ChatGPT a devenit unul dintre cei mai buni „prieteni”, am tot felul de discuții cu el de la istorie, politică, filosofie, simulări de tot felul până la alcătuit de liste pragmatic
Ionut Rădulescu: Învăț cum să lucrez cu Inteligența Artificială, dincolo de munca de producție, unde în prezent îmi este de ajutor și îmi crește eficiența. Vreau să văd cum aș putea să combin AI cu mesteșugul meu
Lorena Zăbrăuțanu: Înainte să regizez, teatrul pentru mine era așteptare, era dorință, era privit într-o vitrină inaccesibilă. Apoi a devenit acțiune, frământare, căutare, s-a schimbat totul
Alina Anghel: Mulți angajatori iau decizii bazate pe stereotipuri, nu pe fapte, iar acest lucru afectează în special profesioniștii 45+
Sănătatea psiho-emoțională a angajaților, investiția în programe de re- și up- skilling, adaptabilitatea la nevoile și așteptările în schimbare ale candidaților vor defini viitorul muncii
[Newsletter Collection] Oana Filip: Newsletterul meu este de nișă, educativ și tratează doar subiecte care țin de universul de community building
[Creativitatea de zi cu zi] Roxana Andrei: Uneori creativitatea nu este suficientă, dacă nu există oameni care s-o și execute, iar alteori, este învinsă de cifrele din buget





















