Firma de specialitate, alcatuita din creatori si tehnicieni, care activeaza in domeniul activitatii promotionale, in serviciul unui client (beneficiar). Agentiile de publicitate moderne au mai multe departamente: creatie, cercetare, productie, media, control s.a. O agentie poate oferi toata gama de servicii publicitare sau poate fi specializata pe anumite servicii (creatie, productie, studii de piata, media planning and buying, direct mail, corporate identity etc), precum si pe domenii de activitate (produse cosmetice, produse alimentare, bauturi racoritoare, transporturi etc). Agentie proprie (engl. - in-house advertising agency): agentie care desfasoara activitatea in cadrul companiilor mari (avand alt obiect de activitate), echipa de specialisti provenind din staff-ul propriu. Agentie/un grup de publicitate full-service (fr. - agence tous services) realizeaza urmatoarele genuri de activitati promotionale: consiliere in marketing: studii de piata, studii de pozitionare pe piata a firmei-client si a produselor acesteia etc; consiliere in comunicatii: scenarii promotie, realizarea mesajului publicitar, a strategiei media etc; creatie si productie publicitara audio-video-print: conceperea temei/ideii publicitare si realizarea materiala a diferitelor genuri de mesaje (anunturi tiparite, spoturi radio, filme publicitare video, filme documentare, filme de prezentare la expozitii, emisiuni publicitare radio/TV, grafica de televiziune, animatie, on air promotion, obiecte promotionale s.a.); acestea trebuie sa raspunda obiectivelor de comunicare stabilite de client; servicii de publicitate online: site web, baze de date, reclama pe Internet etc (V. marketing pe Internet, virtual advertising agency); cumpararea de spatiu publicitar: selectarea amplasamentelor, negocierea si plasarea mesajelor; planificare, coordonare, control, evaluare a rezultatelor. Pe baza de comision (cel mai raspandit sistem): - modelul francez (sau clasic) - comision stabilit in raport cu valoarea spatiului publicitar achizitionat de client pentru o campanie determinata (tariful brut negociat). Intrucat acest volum poate varia considerabil in cursul anului, clientul se angajeaza sa garanteze agentiei un minimum de plata; - modelul american - comisionul cu care agentia este remunerata (cuantum intre 10 si 12%) va fi incasat de la client la inceputul anului. Se practica in cazul bugetelor in care achizitia spatiului detine o pondere insemnata in raport cu activitatile de creatie; pe baza de onorariu - in functie de volumul total de timp alocat prestatiilor pe care agentia le realizeaza (sistem practicat, in mod curent, pentru activitatile de consiliere promotionala si in situatiile in care bugetul aferent achizitionarii de spatiu media al clientului este redus); mixt: comision + onorariu. Exemple de companii de publicitate care activeaza pe piata publicitara din Romania (unele dintre ele, reprezentante ale unor agentii multinationale media de prestigiu): B.V. McCann-Erickson, Ogilvy & Mather, Focus/Publicis, Centrade Saatchi & Saatchi, Graffiti/BBDO, Leo Burnett & Target, Tempo Advertising, Young & Rubicam Bucuresti, Scala/J. Walter Thompson, Headvertising, Grey Advertising, Creative Media etc. Firma independenta, filiala a unei agentii de publicitate sau serviciu in cadrul unui organ de presa care se ocupa cu vanzarea de spatiu publicitar media (remunerarea se face in baza unui comision la valoarea spatiului publicitar vandut).







![[Start in industrie] Patricia Bălan: Social Media este cartea de vizită a brandului în zilele noastre](https://media.iqads.ro/2023/09/patricia-cover-cover-410.jpg)

![[Refresh creativ] Eugen Suman: Noi, directorii de creatie, avem in primul si in primul rand responsabilitati fata de work-ul pe care-l aprobam. Cred ca asta e una dintre capcane, sa uiti de treaba asta](https://media.iqads.ro/2023/09/eugen-suman2-jpg-cover-410.jpg)
![[Start in industrie] Ana Levința, Cristian Petre & Alexandru Matei: Lumea are impresia că pe noi ne lovește inspirația încontinuu. De fapt, inspirația vine fix când și de unde nu te aștepți](https://media.iqads.ro/2023/08/fotojet13-cover-410.jpg)
![[Start in industrie] Sorin Kozma: Generația noastră cred ca e mult mai deschisă la schimbări. Nu avem nicio reținere, frică sau rușine în a ne exprima părerea](https://media.iqads.ro/2023/08/img-0255-cover-410.jpg)
![[Start in industrie] Dorina Ochișor: Cea mai bună caracterizare a generației mele este creativitatea. Punem accent pe lucrurile care ne pasionează cu adevărat și credem în ceea ce facem](https://media.iqads.ro/2023/08/dorina-cover-cover-410.jpg)



![[Refresh creativ] Alin Marghidanu: Statutul de șef al ideilor m-a inoportunat mai tare decât niște versuri gheboase într-un consiliu CNA](https://media.iqads.ro/2023/08/thumbnail-alin-marghidanu-cover-410.jpg)



![[Start in industrie] Viviana Ciobănița: Dacă ar fi să le dau un sfat celor care fac primul pas în industrie, ar fi să fie sinceri și autentici la interviu](https://media.iqads.ro/2023/08/img-4822-cover-410.jpg)

![[Start in industrie] Ana Morărescu: Pentru mine creativitatea nu poate exista fără research, fără a te informa constant, nu doar despre industria în care lucrezi ci și despre lume și cultură în general](https://media.iqads.ro/2023/08/ana-morarescu-cover-410.jpg)




![[Start in industrie] Tereza Morți: Suntem o generație căreia nu îi este frică să spună ce gândește și nu mai e dispusă să-și sacrifice sănătatea mintală în numele jobului](https://media.iqads.ro/2023/07/hq-cover-410.jpg)
![[Start in industrie] Daria Panaite: Dacă la început te simți puțin pierdut, speriat și copleșit de toate informațiile pe care le primești, atunci keep going, ești pe drumul cel bun!](https://media.iqads.ro/2023/07/whatsapp-image-2023-06-12-at-17-41-39-cover-410.jpg)

![[Start in industrie] Anastasia Budesteanu: Suntem o generatie foarte deschisa catre tot ce inseamna nou. Suntem foarte curiosi si ne dorim sa experimentam tot ce se poate](https://media.iqads.ro/2023/07/poza-anastasia-budesteanu-cover-410.jpg)









