Articole care fac referire la Facebook
[Timisoreana prezinta Layeru-i Ler: Juratii] Loreta Isac: Procesul de lucru e o cautare a sinceritatii prin linie, culoare si forma
Cum sa nu te ratacesti in subteranele social media. Un infografic de la Rogalski Damaschin Public Relations
Andra Matzal si generatia mobila: Va trebui sa nu dam toti bir cu fugitii, ci sa ramanem destui nu doar cat sa punem pe picioare sandramaua in care traim, ci si s-o transformam intr-o ”casa”
Compania Transavia lanseaza campania “Gatesc pentru o carte” si doteaza o biblioteca pentru copiii din Muntii Apuseni
Ana-Maria Caia si generatia anti-prostie: Copilul meu de 10 ani n-a ratat niciun mars. Sper ca ei sa fie alti oameni
Andrei Hategan: E generatia "totul la vedere", generatia in care lucrurile se intampla cu la fel de mare intensitate pe net ca si in realitate
[Pe frontul publishing-ului] The VandalList: Provocarea e sa faci bani fara sa fii comercial. Nu ne iese. Partea cu banii, cu comercialul nici atat
[Pe frontul publishing-ului] Marius Bortea, Revista Kamikaze: Obiectivul publicatiei noastre online este sa o predam cititorilor fideli, cu totul
[OOH Focus] George Floricel (Zenith Romania): O initiativa cu adevarat curajoasa este platforma de buying OOH online ce pune la dispozitia potentialilor clienti intregul inventory disponibil, in timp real
[Coordonatele liderilor] Andreea Nemens: Unii lideri au fost deja descoperiti, in vreun interviu sau reportaj, dar au fost pe loc acoperiti de sutele de alte stiri si vieti fabricate in show-urile de la ora 17
[PR creativ] Claudia Mihalascu, Ogilvy PR: Foarte mult timp, PR-ul a fost desconsiderat in termeni creativi, comparativ cu industria de advertising
[Coordonatele liderilor] Lorand Balint: Nu ma vad intr-o astfel de postura, dar cred ca ne-ar trebui cateva proiecte nationale care sa le dea un scop romanilor, o miza pentru care sa lupte
[Coordonatele liderilor] Alex Pomana: Noi vrem acum sa facem un transfer de lideri din mediul privat in mediul politic, adica sa aplice cunostintele din domeniul lor si leadership-ul
[Coordonatele liderilor] Raluca Feher: Cind stii ca nimeni nu ajunge acolo fara sa isi murdareasca ghetutele, e suspect sa crezi ca cineva te ia brusc in serios pe tine, asa curatel
[Coordonatele liderilor] Eugen Suman: Lucrurile astea au nevoie de timp, e jenant sa se ceara nume dupa doua zile; si cei care au cerut reprezentanti din partea pietei ca sa "discute" stiu asta. E doar o manevra
[Pe frontul publishing-ului] Simina Diaconu, Revista de Povestiri: La nivel de Europa Creativa se vorbeste foarte mult de "audience building". Eu cred ca, fara un sentiment de apartenenta la o comunitate, nu se poate
Cum si de ce a adus Raluca Feher Frontline Club London in Romania: Ca romanul sa invete, iar, intrebarea DE CE?
Totul despre publicul tau la Target Bootcamp, intre 23 si 25 noiembrie: Marketing for Women, Marketing for Men, Romanian Youth Focus
Investitori activi, mentori remarcabili si potentiali parteneri de distributie vor discuta cu finalistii How to Web Startup Spotlight
[Pe frontul publishing-ului] Laurentiu Ion, SUBCAPITOL: Noul mainstream este exact ce nu ar putea fi considerat mainstream. Iar asta se poate vedea si din strategia noastra editoriala
[Comunicare, varianta interna] Alexandra Frunza (Provident): Suntem o comunitate de aproape 1.000 de oameni si peste 3.000 de parteneri cu care lucram direct, rasfirati in toata tara si din categorii profesionale variate
[Interni si internshipuri] Mia Munteanu (Marks): Nu am desfasurat niciodata un program oficial de internship, in schimb suntem deschisi sa impartasim oricand know how-ul nostru cu tinerii talentati care doresc sa "fure meserie"
[Profi de advertising] Costin Radu: E necesar ca procesul educational sa nu se mai concentreze atat pe livrarea de informatie, cat pe dezvoltarea abilitatilor studentilor de a problematiza si de a rezolva probleme
Pro si contra Golden Drum. Mihai Coliban: GD nu a reusit niciodata sa aiba relevanta globala si aici va pierde, in cele din urma
Pro si contra Golden Drum. Razvan Capanescu: De cand au revenit la pozitionarea care i-a consacrat – adica pentru Noua Europa, festivalul creste bine de la an la an
[Interni si internshipuri] Mihaela Ciortan (Mercury360): HR-ul trebuie sa intre in noua era, sa devina mai senzitiv si competitiv in identificarea si retentia de top talents






















![[Marketeri despre creativitate] Cristina Avram (Fabryo): Fezabilitatea este una dintre provocarile proiectelor neconventionale; pot necesita resurse prea mari sau pot intampina reale probleme de executie](https://media.iqads.ro/2015/10/sam-4341-as-smart-object-1-cover-410.jpg)
![[Profi de advertising] Sorin Psatta: O tot mai mare parte din "joie de vivre" pe care inca o mai am se datoreaza celor pe care, aproape zilnic, ii invat si de la care, tot zilnic, invat mereu cate ceva](https://media.iqads.ro/2015/10/53627-430925200298048-1347968388-o-cover-410.jpg)









