Rezultate cautare
[Filmul de peste Prut] Eugen Damaschin (MILK Films): Filmul nu este o industrie în Moldova, ci seamănă mai mult cu un ONG martir și entuziast
[Obsesii part-time] Roxana Cristea (Cohn&Jansen JWT): Cand ai doar 36 de cadre, te gandesti mai mult inainte sa declansezi
Gáspár György: Noi, din nefericire, nu am fost crescuți în spiritul respectului personal și al prețuirii de sine
[Ursus Talks] Ovidiu Doicaru și Cristian Negrea: Trebuia să venim cu ceva nou. Tankul asta îți promite cea mai proaspătă bere nepasteurizată, livrată direct din fabrică
15 ani de Anonimul. Miruna Berescu: Cea mai importanta schimbare a fost cand am “pasat” responsabilitatea la public
[Reguli de pitch] Victor Pantea (The Mansion Advertising): A crescut considerabil numarul de livrabile, ceea ce duce la un volum de munca enorm din partea agentiei
Dan Nutu si povestea Aristoteles: Toti participantii petrec o luna impreuna, mancand, dormind, band, visand la un film
[Reguli de pitch] Irinel Ionescu (Ampro): Noi, agentiile, incurajam ocolirea acestor reguli prin participarea in pitch-uri care nu respecta acest ghid
[Obsesii part-time] Alexandra Enăchescu (MakeSense): Am învățat multe scriind. Mai ales despre lucruri la care nu aș fi avut acces vreodată
[Marketeri în training] Miruna Smeureanu (Coca-Cola România): Păstrăm un echilibru între trainingurile din zona de dezvoltare personala și cele care susțin specific ariile businessului
[Ursus Talks] Loredana Catană și Justinian Radu: Acum, când consumatorul știe foarte bine ce vrea, trebuie să vii cu o propunere diferită și să fii acolo unde este el
[Obsesii part-time] Medeea Catană (Graffiti PR): E nevoie de foarte multă dăruire, devotament și dragoste față de copii și de oameni
[Înnoirea în industrie] Claudiu Dobriță (McCann PR): E nevoie de juniori, că altfel avem senzația că suntem doar noi pe pământ
[Reguli de pitch] Adrian Alexandrescu (Interactions): Ignoranta este probabil principalul obstacol in nerespectarea regulilor de pitch
[Case Study] Amber Academy - nevoia de a introduce în licee și universități o curriculă dedicată game development-ului
[Pictorimea bună] Dominic Vîrtosu: Din experiență am observat că fiecare lucrare își găsește, cu timpul, publicul său
[Pe mici sau mari ecrane] Florin Serban: Ce s-a schimbat radical e curajul spectatorului si dispozitia lui de a-si asuma riscuri
exploratist & Bitdefender au fost in team building multicultural via impro cu Sherlock Holmes & Lola
[Marketeri în training] Patricia Zegreanu (Porsche România): Organizăm anual două workshopuri împreună cu agențiile noastre de comunicare și digital
[Rezolvăm în DTP] Daniel Gîrbea, Electromicina: Sunt foarte mulți clienți care nu au văzut în viața lor un manual de identitate






![[Înnoirea în industrie] Laura Nedelschi, Freelancer: Mentoratul creativ nu e un pas facultativ](https://media.iqads.ro/2019/07/img-0418-cover-410.jpg)
![[Din spatele camerei] Radu Voinea: Ar fi ideal daca un DOP ar fi vazut ca mai mult decat un executant care poate sa faca o imagine eye candy](https://media.iqads.ro/2019/07/f68b9289-cover-410.jpg)

![[Reguli de pitch] Diana Alexa (Leo Burnett): Problemele incep cand nu este transparenta in proces](https://media.iqads.ro/2019/07/diana-alexa-lb-cover-410.jpg)









