Rezultate cautare
[People of the Samsungverse] Raluca Alexe: Social media ne-a învățat foarte bine o lecție esențială, să ne adaptăm rapid, orice s-ar întâmpla
„Cultura organizațională este un work in progress. O cultură sănătoasă presupune a simți că ești în siguranță, că ești apreciat, că aparții unui grup, iar toate aceste lucruri te fac să alegi o companie”. Iată cum a fost la HR Uncovered 2022
[De urmărit] Meme Corporatiste. Pentru că e nevoie și de umor pe lângă strategii fără sens, ședințe infinite pe Zoom și cuvinte goale
[Minte & suflet] Simona Adam: Simt că a început o revoluție a pieței muncii similară cu cea care a introdus ziua de muncă de 8 ore și abia aștept să văd cum ne vom raporta la muncă peste 10-20 de ani
ONG-urile au reușit să rămână aproape de publicul lor, chiar și în pandemie. Află de la Seara YP care sunt instrumentele practice pe care le-au folosit în comunicare, dar descoperă și alte metode recomandate de specialiștii în marketing și comunicare
[Diploma Stories] Valentin Lazar: E destul de ciudat sa abordezi un subiect atat de controversat ca teoriile conspiratiei si sa incerci sa ramai impartial
[Vizite în inbox] Bianca Oanea: E schema clasică de comunicare. Autor-receptor. Fiecare receptează diferit. Ce pentru unii e titlu, pentru alții e mângâiere. Sau tristețe
[Minte & suflet] Diana Vijulie: Societatea românească a avut de depășit foarte multe obstacole ca să poată ajunge la psihoterapeut
[Creative Power] Ionuț Andrei: Parcursul meu antreprenorial se întinde pe mulți ani și este plin de aventuri. Parțial reușite, parțial nu. Dar toate m-au ajutat să acumulez și să pot face ceea ce fac astăzi
3000 de reclame, 11 lungmetraje & 20 de scurtmetraje mai târziu. Andu Radu: Sînt băiatul ăla mișto, simpatic și arogant de pe Facebook, care e cel mai bun la ce face
[REC și la podcast] Dorin Lazăr: Vrem să facem istoria ușor de înțeles și să demontăm mituri care circulă recent
Final de Ideo Ideis #17. Retrospectiva unei săptămâni care a (re)scris poveștile celor peste 8.000 de participanți
[Minte & suflet] Alexandra Dincovici: Lucrez mult cu adolescenți și mi se par mult mai hotărâți în această căutare de sine, în a face bine și a face din lume un loc mai bun
[Minte & suflet] Adrian Socol: Suntem in echilibru atunci cand putem sa traim viata pe care ne-o dorim, simtim ca "jucam in filmul nostru"
[Creativitate & Tehnologie] Marius Dorobantu: Pentru cineva cu adanci curiozitati de ordin existential sau spiritual, AI este cel mai interesant fenomen la ora actuala
[Minte & suflet] Livia Căciuloiu: În România, în prezent, psihoterapia este resimțită de multe persoane că fiind un serviciu de lux
[Creative Power] Mih Lovin: Energia o generez singur din interior ca urmare a ceea ce descopăr și din ea se duce spre proiecte, idei, oameni
Anca Floroiu: Participanții la evenimente sunt mult mai selectivi și atenți cu felul în care aleg să-și petreacă orele sau zilele
[A fost odată în digital] Claudia Archip: Am prins ultimele momente ale vremurilor când pitch-urile încă se primeau și se trimiteau prin fax și dosare printate
[Noii antreprenori] Florina Secară & Alexandra Pîrvan: Ne-am propus să arătăm fața cool a sustenabilității. Să aducem în fața oamenilor acele branduri care produc în mod etic, din materiale organice, eco-friendly



















