Rezultate cautare
[Înnoirea în industrie] Sfaturi pentru juniori de la Adriana Necula (Oxygen&Frank): Să aibă curajul de a fi ei indiferent de context
Kelly Freeman, expert în comunicare: "O comunicare internă bună este vitală pentru construirea culturii organizaționale"
[Marketeri în training] Miruna Smeureanu (Coca-Cola România): Păstrăm un echilibru între trainingurile din zona de dezvoltare personala și cele care susțin specific ariile businessului
[Ursus Talks] Loredana Catană și Justinian Radu: Acum, când consumatorul știe foarte bine ce vrea, trebuie să vii cu o propunere diferită și să fii acolo unde este el
[Obsesii part-time] Medeea Catană (Graffiti PR): E nevoie de foarte multă dăruire, devotament și dragoste față de copii și de oameni
[Înnoirea în industrie] Claudiu Dobriță (McCann PR): E nevoie de juniori, că altfel avem senzația că suntem doar noi pe pământ
[Case Study] Amber Academy - nevoia de a introduce în licee și universități o curriculă dedicată game development-ului
[Pictorimea bună] Dominic Vîrtosu: Din experiență am observat că fiecare lucrare își găsește, cu timpul, publicul său
Prima Școală de Vară AcademIAA, dedicată profesorilor, marchează noi direcții de dezvoltare a programului
Ștefan Chirițescu își extinde atribuțiile la nivel de grup, preluând funcția de director de strategie al Centrade Group
[Marketer Profile] Beatrice Cernatescu la 10 ani de marketing, cu un ochi pe emotie si cu unul pe vanzari
[Obsesii part-time] Alexandra Mihailescu (BDR Associates): Barierele de limba, de educatie si formare dispar atunci cand imparti un traseu pe munte
[Marketeri în training] Patricia Zegreanu (Porsche România): Organizăm anual două workshopuri împreună cu agențiile noastre de comunicare și digital
[U-Talks] Alexandra Burdulea (Peroni Nastro Azzurro): Dorința de a oferi o experiență unică ne-a dat curajul pentru primul show de drone din România
[Obsesii part-time] Andreea Popescu (Kaleidoscope Proximity): Pe la 19 ani am pornit o relație de lungă durată cu voluntariatul
[Rezolvam in DTP] Cezar Aprofirei (Hogarth & Ogilvy): Pot sa va spun ca e posibil sa refaci 2 saptamani de munca, adica 56 pagini de revista, in 6 ore
#RomaniaAreSangeDeRocker: o demonstrație cu ecou prin care "donarea de sânge devine un subiect firesc, poate chiar cool"



![[România pe YouTube] Bărbatul modest și țestoasa românească](https://media.iqads.ro/2019/07/collage-ropyt17-cover-410.jpg)



![[Înnoirea în industrie] Laura Nedelschi, Freelancer: Mentoratul creativ nu e un pas facultativ](https://media.iqads.ro/2019/07/img-0418-cover-410.jpg)
![[Reguli de pitch] Bogdan Nițu (GMP+WEBSTYLER): Cel mai simplu protocol comun ar fi taxa de pitch](https://media.iqads.ro/2018/12/bogdan-nitu-cover-410.jpg)
![[Înnoirea în industrie] Ana Velea (Minio): Lipsa de experiență nu mai constituie deloc un dezavantaj](https://media.iqads.ro/2019/07/ana-velea-head-of-operations-minio-2-cover-410.jpg)


![[Reguli de pitch] Diana Alexa (Leo Burnett): Problemele incep cand nu este transparenta in proces](https://media.iqads.ro/2019/07/diana-alexa-lb-cover-410.jpg)









