Rezultate cautare
Uneltele creativităţii aplicate. Andreea Nițoi & Matei Schwartz: "Rebranding Creativity s-a născut din ambiția unor oameni de a coagula o (nouă) categorie profesională"
Muzeul Național de Istorie Naturală „Grigore Antipa” și BRD-Groupe Société Générale lansează proiectul “MyAntipa”
Noua campanie de rebranding Jerry’s Pizza, gândită de ontheroof, vrea să știe ce ai face pentru ultima felie de pizza
„Împreună Acasă”, o campanie Delikat şi Salvaţi Copiii pentru susţinerea copiilor rămaşi singuri acasă
[CSR în 2019] Katharina Scheidereiter (Kaufland România): Investim predominant în cauze și proiecte strategice, de mari dimensiuni, care să genereze impact puternic
[Scoli alternative] Cosmin Nastasa: Rolul OK Institute a fost, de la inceput, sa seteze corect structura unui marketer digital
[Pași repezi spre industrie] Oana Oprea: Este momentul să le demonstrăm celorlalți de ce suntem mai mult decât generația Instagram și avocado toast
[Coworkingul la români] Andra Dumitriu (Nod Makerspace): Multe spații au comunități mixte de oameni, dar niciunul nu oferă facilități pentru a crea ceva cu mâinile
[Pași repezi spre industrie] Monica-Ana Casangiu: Viața departe de birou te învață despre lume și oameni
Sphera Franchise Group lansează primul Raport de Sustenabilitate și spune, astfel, povestea brandurilor, dincolo de restaurante
[Pași repezi spre industrie] Bogdan Ioniță: Interviurile sunt fix ca datingul - e important ca tu și agenția să fiți compatibili ca viziune și vibe
[CIVIC 5D in haine noi] Un concept inspirat de Ghost in the Shell, declinat in 3 variante semnate Cosmin Gradinaru
[CIVIC 5D in haine noi] Futurism si iluzii optice intr-o serie de 3 designuri gandite de Bogdan Petean
Raluca Fiser (Green Revolution): Bucureștiul nu este pentru orice biciclist, ci pentru cei care au un gram de curaj sau de nebunie






![[Ieșirea din convențional] Sînziana Focșa: În online este “locul de joacă” al brandurilor](https://media.iqads.ro/2019/06/sinziana-focsa-cover-410.jpg)







![[Pași repezi spre industrie] Raluca Enache: Procesul de angajare este atât de ușor/dificil precum fiecare îl face să fie](https://media.iqads.ro/2019/06/29101957-1624594207575781-2128112881638572032-n-cover-410.jpg)
![[Școli alternative] Business Academy – training și certificări internaționale în afaceri](https://media.iqads.ro/2019/06/foto-arijana-aladzuz1-cover-410.jpg)









