Rezultate cautare
[Out of office] Mircea Meșter: Sufăr de FOMO și nu prea rezist fără să răspund la mailurile foarte importante. Cu sau fără out of office activat. Încerc să-mi revin, însă
[Art Superstars Wanted by glo™] Bianca Bideac: Corpul meu conține 5% apă și 95% emoție, iar lucrările sunt copii fidele a ceea ce sunt
Emilia Păunescu: Am avut grijă să rămânem mereu într-o zonă de fizicalitate intensă, să exprimăm anxietatea în și prin corp. Corpul e un instrument fabulos de procesare a emoției
[Art Superstars Wanted by glo™] Andreea Iliuță: Am înclinații artistice de când mă știu, dar viața uneori mi-a oferit și alte preocupări, mai puțin artistice. Așa că m-am format în hopuri, în funcție de etapa vieții în care mă aflam
[Art Superstars Wanted by glo™] Anca Pop: Caut răspunsurile unor întrebări și evenimente personale care au schimbat traseul existenței mele
[Creative 2023] Eugen Suman: Provocarea anului pentru branduri și agenții este să înțeleagă revoluția AI și să se poziționeze în așa fel încât să nu fie băgate la fund de valul care urmează
„Inteligența artificială va fi prevalentă în următorii ani pentru viața noastră, pentru profesia noastră și, cu cât suntem mai pregătiți, cu atât vom face față mai bine provocărilor ce ne așteaptă”
Andrei Dinescu: Cred că artiștii romi vor fi tot mai mult și mai mult recunoscuți în mod oficial pentru talentul și munca reală pe care o depun
[Burnout Generation] Lăcrămioara Vidru: Existam ca o plantă de sufragerie, aproape imobilizată fizic și mental
[Bunele maniere online] Codruța Simina: Opțiunile pe care ni le dăm în comunicarea asta nouă sunt atât de limitate. Ne limităm conversațiile. Ne limităm locurile pe care le explorăm cu mintea și cu inima
[Burnout Generation] Giorge Roman: După ultimul mare burnout în 2021, care a apărut natural într-un context profesional, am început să lucrez la o carte pe acest subiect care sintetizează experiențele anterioare
Ruxandra Mercea: Avem nevoie de o revoluție în educație, fiindcă școlile noastre au devenit mai periculoase ca niciodată
[Burnout Generation] Andreea Irimia: Inca exista angajatori care nu inteleg cat de neeficienta poate fi o persoana in burnout daca nu o ajuti, ci o blamezi
[SoMe 2023] Diana Restivan: Acum, mai mult ca oricând, copywriting-ul implică human approach. Campaniile care au o abordare cât mai relatable sunt cele care prind
[PR & Comunicare 2023] Ana-Maria Diceanu: Într-o perioadă tulbure, agitată, cu multe știri negative, trebuie să aducem în comunicare binele
[Bunele maniere online] Sebastian Olar: Cu cât suntem mai naturali și mai cu vorbele noastre, cu atât mai bine, să nu lemnificăm comunicarea asta și așa problematică, picurată printre zeci și zeci de multi-taskinguri
[PR & Comunicare 2023] Marius Marin: Brandurile care continuă să comunice doar la raft și rămân foarte product-oriented vor realiza că trebuie să fie mai umane, interactive și să intre în universul consumatorilor
Concluziile specialiștilor invitați la Tomorrow@work 2023. Organizațiile trebuie să acorde o atenție sporită diversității generaționale la locul de muncă, competențelor viitorului, biroului ca spațiu ce încurajează colaborarea și inovația
[Refresh creativ] Laur Răboj: Pe măsură ce avansezi prin publicitate, te maturizezi în așteptări și îți dai seama că viziunea ta romantică asupra publicității are dată de expirare
Creative & Bright: Factorul uman, responsabil în proporție de 50% de succesul transformării digitale a companiilor
[La shopping cu creativii] Iulia Mirică: Eu visez la ziua în care îmi va veni comanda cu plante de pe altă planetă. Aterizează nava, ridică curierul comanda, mi-o aduce și mă apuc de plantat








![[Fabricat în RoMâine] Alin Vaida: Speranța înseamnă să-ți găsești soluția în a-ți urma visele, oricât de greu ar fi. Speranța vine atunci când te poți gândi mai presus de binele tău](https://media.iqads.ro/2023/02/fotojet2-cover-410.jpg)









