Rezultate cautare
„Cultura organizațională este un work in progress. O cultură sănătoasă presupune a simți că ești în siguranță, că ești apreciat, că aparții unui grup, iar toate aceste lucruri te fac să alegi o companie”. Iată cum a fost la HR Uncovered 2022
Drumul spre Creative Express. Ștefana Grigoraș: Fac parte dintr-o generație ce nu poate fi mințită cu o imagine frumoasă sau cu un final fericit
Drumul spre Creative Express. Eduard Manolache: Am inceput sa design my own curriculum si sa experimentez, de la voluntariat, cursuri si competitii, la invatat pe cont propriu
[Fabricat în RoMâine] Mihai Păun: Șansa noastră a fost că Electric Castle a crescut organic, am avut timp să definim ceea ce suntem, iar publicul să aibă, la rândul său, timp să înțeleagă ce este cu adevărat acest festival
Ioana Grigore: Antreprenorii romani au invatat sa ceara ajutor, sa externalizeze o parte din munca lor, sa se sfatuiasca cu altii trecuti prin situatii similare
[PR de criză] Veronica Plăcintescu: Doar când nu înveți, rămâi în negare sau te convingi că totul a fost ok, abia atunci eșuezi
[PR de criză] Mihaela Tudor: Transparența și etica rămân cele mai sigure „mijloace de prevenire” a crizelor de comunicare, și nu numai
[De urmărit] Maria Zavate: Instagram poate fi o mega portavoce. Am strâns mii de euro, am scos oamenii la vot și am pus presiune pe factori decizionali
[Filmul și posterul] Raluca Acatincăi: S-a ajuns la postere cu efecte 3D și la echipe de zeci de oameni care să lucreze la realizarea unui singur poster
[PR de criză] Elena Bululete: Neasumarea greșelilor și ignorarea lor sunt, în continuare, cele mai frecvente greșeli în gestionarea crizelor de comunicare
Final de Ideo Ideis #17. Retrospectiva unei săptămâni care a (re)scris poveștile celor peste 8.000 de participanți
[Pe limba noastra] Raluca Dincă: Dacă ar fi după mine, aș lucra încontinuu la un text, simt tot timpul că poate mi-a scăpat ceva, că există undeva un termen mult mai potrivit
McCann Worldgroup Romania cauta NEXT STAR TEAM: meet Ionescu Lorena, Junior Account Executive @ MRM ROMANIA
O cafenea din Chișinău, finalistă la cele mai importante premii de design HoReCa din lume: Restaurant & Bar Design Awards
[Creative Power] Bogdan Nicoară: Sunt antreprenor încă din timpul liceului. Mi-a plăcut mereu să caut soluții noi, cât mai creative, la diferite probleme
OLX și ING Bank România: avertisment asupra tentativelor de fraudă pe platforme marketplace prin Horoscopul din Stele Verzi
The Marketing Uni - primul hub internațional de educație alternativă în marketing a fost lansat oficial pe 27 iunie de o agenție globală cu origini românești
[Crypto-artă] Andra Popovici: Lumea artistica este si va fi pentru urmatorii ani intr-o tranzitie, si suntem abia la inceputul a ceea ce cred eu ca va fi noua generatie a lumii artei digitale
Amanda Coleman: Atunci când apare o criză, oamenii doresc ca cei implicați în situație să spună ceva, să recunoască ce s-a întâmplat și, în cazul în care există o anumită vină, să recunoască și să își ceară scuze
[Account Life] Andreea Abel: Cred că am depășit momentul Mad Men în care accounții erau cu listuța de to do și remindere :)
Povestea lui Ianis Hagi spusă de Gillette & Leo Burnett. Un bărbat cu adevărat puternic are și momente de slăbiciune
Digitalizarea, elementul esențial în transformarea departamentului de resurse umane. Iată cum a fost la prima ediție a Sibiu HR Vibes, după doi ani de pandemie
[Puterea brandurilor] Bogdan Răileanu: Când brandul devine uriaș începe să semene cu un Dumnezeu uneori absent alteori intervenționist, lumea îl adoră, dar religia din spatele lui ascunde multe păcate. Și tone de bani
[Digital Trends] Nicoleta Radu: Una dintre cele mai mari transformari este cresterea zonei de automatizare, in special Machine Learning. Multe dintre task-urile care in trecut erau manuale, acum sunt automatizate
[A fost odată în digital] Alexandra Andrei: Acum 10 ani, digital era ceva “nice to have”, acum tinde spre “must have”














