Rezultate cautare
[PR creativ] Sorana Savu: Creativitatea a fost intotdeauna arma de baza a PR-ului, doar ca ea a luat forme diferite de cele din publicitate
[PR creativ] Claudia Mihalascu, Ogilvy PR: Foarte mult timp, PR-ul a fost desconsiderat in termeni creativi, comparativ cu industria de advertising
[PR-ul Creativ] Crenguta Rosu: Creativitatea este mai mult decat un subiect la moda, este parte din orice oferta
[PR-ul creativ] Elena Bululete, Conan PR: Creativitatea nu pica din cer. Ea este parte a unui proces care incepe, intotdeauna, cu foarte mult research
[PR-ul creativ] Ionel Barbalau: Traim intr-o noua realitate; vorbim de sharing economy, de "slow PR”, de democratizarea productiei de mijloace simbolice
[Comunicare, varianta interna] Gilda Lazar (JTI Romania): Daca stim sa comunicam direct si deschis cu angajatii, atunci putem face acelasi lucru si in fata presei sau a autoritatilor
Godmother lanseaza Evaluare Digitala – prima platforma de testare online dedicata elevilor din clasele I-VIII si pregatitoare
[PR-ul creativ] Cristina Toma: Singura schimbare din ultimii ani consta intr-o mai mare adaptare a creativitatii la realitatile de business si de consum
[Comunicare, varianta interna] Alexandra Frunza (Provident): Suntem o comunitate de aproape 1.000 de oameni si peste 3.000 de parteneri cu care lucram direct, rasfirati in toata tara si din categorii profesionale variate
Patrick André de Hillerin: Daca azi ar mai exista presa in Romania, cartea mea n-ar fi despre caderea presei, ci despre excesele inerente ale unor povesti de succes
[Interni si internshipuri] Mia Munteanu (Marks): Nu am desfasurat niciodata un program oficial de internship, in schimb suntem deschisi sa impartasim oricand know how-ul nostru cu tinerii talentati care doresc sa "fure meserie"
[PR-ul creativ] Alexandru Paius: Creativitatea trebuie insa sa fie mereu fundamentata strategic. Becul se poate aprinde, important este in ce directie bate lumina
[Creativul manager] Liviu Turcanu: De multe ori, viziunea sau lipsa de viziune a unui manager de agentie influenteaza si modul de abordare al CD-ului
[CV de agentie]: Hortensia Nastase, Lowe: Clasicul spot TV nu isi mai face treaba de unul singur. Consumatorul este un extraterestru
[Interni si internshipuri] Mihaela Ciortan (Mercury360): HR-ul trebuie sa intre in noua era, sa devina mai senzitiv si competitiv in identificarea si retentia de top talents
[CV de agentie] Roxana Memetea: Am pus accent pe evolutie si pe dezvoltarea competentelor digitale ale fiecarui membru al agentiei
[Marketeri despre creativitate] Cristina Avram (Fabryo): Fezabilitatea este una dintre provocarile proiectelor neconventionale; pot necesita resurse prea mari sau pot intampina reale probleme de executie
[Profi de advertising] Sorin Psatta: O tot mai mare parte din "joie de vivre" pe care inca o mai am se datoreaza celor pe care, aproape zilnic, ii invat si de la care, tot zilnic, invat mereu cate ceva
[Profi de advertising] Mugur Patrascu: O cultura care ar trebui crescuta este legata de intelegerea organizatiei reale, un fel de walkthrough intr-o companie reala





![[CV de agentie] Victor Pantea, The Mansion Advertising: Suntem o agentie medie, dar cu ambitii mari](https://media.iqads.ro/2015/10/poza-victor-cover-410.jpg)


![[Creativul manager] Razvan Mihai: CD-ul are drept de viata si moarte asupra ideilor. Si asta e nasol, nu e misto, cum crezi cand esti mic. Nu are intotdeauna un somn linistit](https://media.iqads.ro/2015/10/razvan-cover-410.jpg)











