In cadrul unei agentii de publicitate, tehnica de concepere a unui mesaj publicitar. Exemplu (modele "clasice" sau mai recente): copy strategy, star strategy, ROI (Relevance, Originality, Impact), strategia de fidelizare, disruption, 3V etc. Este, de regula, o munca de echipa a creativilor publicitari (fr. - le "team" creatif) - copywriter si art director - pentru stabilirea temei, tonului, cuvintelor, formei artistice (expresia grafica, sonora, vizuala) etc, si care vizeaza, in final, realizarea elementelor materiale de baza ale comunicarii (anunturi de presa, spoturi radio, film publicitar video). V. strategia de creatie publicitara.


![[Salutari din Iasi] Florin Mare, Boomerang: Suntem considerati un fel de var de la tara, foarte priceput, lucru care nu ne deranjeaza](https://media.iqads.ro/2016/06/florin-mare-boomerang-2-cover-410.jpg)
![[IQ-ul creativ din publicitate] Luca Bulacu: Creativitatea nu se vede in calupul publicitar si nici pe outdooruri. Creativitatea in Romania nu are plan media](https://media.iqads.ro/2016/04/iqads1-cover-800-cover-410.jpg)
![[IQ-ul creativ din publicitate] Cora Diaconescu: Userii “ascultatori” sunt din ce in ce mai putini. A fost creat un nou tip de target: “adavoiders”](https://media.iqads.ro/2016/04/cora-diaconescu-tribal-cover-410.jpg)







![[Statusul unui tanar creativ] Carina Toma: Clientului ii e frica de necunoscut si atunci agentia s-a obisnuit sa ii prezinte doar cunoscutul](https://media.iqads.ro/2016/01/iqads-carina-cover-410.jpg)
![[Statusul unui tanar creativ] Sabin Staicu: Daca ai cu ce sa provoci mediul comunicarii, el nu are cum sa ramana indiferent. Valoarea isi face loc cumva](https://media.iqads.ro/2016/01/incap-cover-410.jpg)
![[Statusul unui tanar creativ] Iulian Barbulescu: „Perioada de aur” a publicitatii a fost „de aur” ca vindeai mai orice cu orice fel de reclama, cu bugete mari. Hai sa vedem acum pistolarii](https://media.iqads.ro/2016/01/12321125-10153664022148260-3330291323384019126-n1-cover-410.jpg)

![[Interni si internshipuri] Elena Visan (Tempo): Daca nu continuam sa formam in permanenta oameni noi, nu vom avea mai tarziu o baza de selectie](https://media.iqads.ro/2015/11/poza-cover-410.jpg)

![[Interni si internshipuri] Mihaela Ciortan (Mercury360): HR-ul trebuie sa intre in noua era, sa devina mai senzitiv si competitiv in identificarea si retentia de top talents](https://media.iqads.ro/2015/10/mihaela-poze-082-cover-410.jpg)
![[CV de agentie] Valentin Vacarus, Godmother: Creativitatea se poate ascunde in spatele fiecarui birou; de aceea, la brainstorming-uri participa o mare parte dintre colegi](https://media.iqads.ro/2015/10/valentin-vacarus-cover-410.jpg)


![[OOH Focus] Ovidiu Aleman (GroupM): Piata de outdoor a avut o evolutie sinuoasa in ultimii 10 ani, osciland intre cresteri cu doua cifre si scaderi la fel de mari](https://media.iqads.ro/2015/09/picture1-cover-410.jpg)


![[Grand Spoof 2015] Alex Cotet (Sector 7): As vrea ca publicitarii sa accepte provocarea de a nu mai invita pe nimeni sa accepte provocarea](https://media.iqads.ro/2015/08/242469-438900589481754-1741404855-o-cover-410.jpg)
![[Client Service 2.0] Simona Stefanescu (FRIENDS\TBWA): Nu exista un conflict intre creatie si CS decat daca se porneste de la premisa gresita ca interesele lor ar fi diferite](https://media.iqads.ro/2015/07/simona-stefanescu-cover-410.jpg)













