Rezultate cautare
[Influencer Update] Antonia Marcu, Tribal Worldwide Romania: Ar fi util un guideline pentru campaniile cu influenceri, axat pe legal regulations
[Pași repezi spre industrie] Bogdan Ioniță: Interviurile sunt fix ca datingul - e important ca tu și agenția să fiți compatibili ca viziune și vibe
[Ieșirea din convențional] Cu Inimi cusute și biciclete bete, pe căile mai puțin bătute ale publicității
Fran Cavanagh (Ketchum London): Machine Learning-ul si tehnologiile biometrice au deschis o sumedenie de rute noi pentru research-ul in PR
[Convinge Romania] Serban Alexandrescu: Nu imi doresc sa vad reprosuri la adresa publicului caruia ne adresam
[fresh x design] Antonia Negrău (Aceeași Mărie): Research după research și așa a apărut prima fotă. O țineam ascunsă în dulap, de teamă că poate nu e chiar ce trebuie
UX Days | Stephanie Troeth: "O experiență bună a utilizatorilor este esențială pentru orice fel de business"
[Mileii de aur] Denisa Vladuta (Kaleidoscope Proximity), cu moralul ridicat dupa Mileu: "Deci se poate si pentru chestiutele acelea micute care iti ocupa tot timpul"
[Digital Nomads Inc.] 3 ani de drumuri trase in cadre. Cum a devenit Catalin Stanciulescu (BackPackYourLife) vlogger si calator full-time
[Noii publicitari] Mădălina Ciocan (L2): Pentru un junior, un factor important este cultura internă a agenției și modul în care abordează lucrurile
[Vizite în inbox] Suplimentu’ Creativ, aka vitamine culturale pentru imaginație. Mirela Petre: ”Newsletterul e o legătură directă între cine scrie și cine citește”
[Directii de research] Panicos Christopoulos (360insights): Problema timpului apare si la respondenti, carora le este tot mai dificil sa raspunda la chestionare lungi, de cateva zeci de minute
[Artiști fontiști] Robert Corseanschi: Cererea pentru designerii români de fonturi este aproape inexistentă
[Directii de research] Traian Nastase (iSense Solutions): Consultantii care lucreaza in research sunt din ce in ce mai scumpi, iar echilibrul viata personala-job devine tot mai important pentru ei
[Directii de research] Adina Vlad (Unlock Market Research): Avem o mare problema a competentelor. Cel putin jumatate din forta de munca din research viseaza sa paraseasca industria la un moment dat
[Directii de research] Andi Dumitrescu (GfK Romania): Nevoile diverse ale clientilor nostri au dus la nevoia de independenta cu livrabilele, de dinamism si interactivitate in lucrul cu datele
[Directii de research] Cosmin Nae (Quantix): Daca nu intram intr-un con de umbra la nivel economic in ansamblu, research-ul ar trebui sa creasca in perioada imediat urmatoare
[Directii de research] Carmen Patrascu (Kantar Millward Brown Romania): Tehnologia nu este un inamic al research-ului, trebuie doar sa nu concuram cu ea, intrucat lupta e deja pierduta
[Directii de research] Alice Mihai (ISRA Center): Cercetarile au devenit tot mai complexe ca obiective, lucru reflectat in abordarile de tip hibrid sau „fusion” intre calitativ si cantitativ
[Direcții de research] Alexandru Dincovici (Izibiz Consulting): Prin embedded research ajutăm companiile, mai ales în zona IMM-urilor, să își culeagă și să își structureze singure datele despre clienții lor
[Directii de research] Diana Anghel (Kantar TNS Romania): Ramanem la mare distanta in urma pietelor occidentale prin prisma faptului ca suntem in continuare foarte sensibili la pret
Alex Tunaru: Sper ca "Oameni la locul lor" sa ma pozitioneze ca un creator de continut video pentru un public mai educat


![[Reguli de pitch] Diana Alexa (Leo Burnett): Problemele incep cand nu este transparenta in proces](https://media.iqads.ro/2019/07/diana-alexa-lb-cover-410.jpg)




![[Strategul si juniorii] Corina Anghel (Propaganda) si multele ore din Gara de Nord, “hartuind” cu un milion de intrebari bietii oameni care asteptau trenurile](https://media.iqads.ro/2017/08/corina-anghel-cover-410.jpg)









