Rezultate cautare
„Dacă aveți deschiderea să vă înțelegeți oamenii din companie, atunci veți putea obține acceptarea acestora, pentru că ea vine de la nevoia creierului de a fi în siguranță. Este important să nu lăsăm schimbarea să se producă întâmplător.”
„Employer Branding-ul te va ajuta să atragi candidați calificați, va aduce costuri de angajare mai mici, vei reuși să angajezi mai rapid, vei economisi bani și vei crește vizibilitatea companiei”
[Al doilea sex creativ] Oana State: La nivel declarativ toată lumea din advertising e feministă, și femei și bărbați. Doar că suntem de multe ori ipocriți în modul în care ne folosim de această narațiune
[Al doilea sex creativ] Ana-Maria Diceanu: Cred că toți ar trebui să încetăm să mai facem presupuneri. O femeie care are un copil sau mai mulți sau care s-a întors din concediu de maternitate nu este mai puțin dedicată job-ului
[Al doilea sex creativ] Dana Pascu: Agresiuni se întâmplă oriunde, și în interviuri de angajare și în pauze de masă și în întâlniri oficiale și mai ales în teambuilding-uri și la petrecerile de Crăciun. Le-am văzut și pățit pe pielea mea
Alegoria „Strange World / O lume ciudată”, locul unde începe o aventură neașteptată care împacă trei generaţii de exploratori, din tată în fiu
[Al doilea sex creativ] E nevoie și de isterie ca să schimbi lucruri bătute în cuie în mintea societății
[Digital Trends] Mihai Bonca: Mărcile native digital au depășit bolile copilăriei. Au “insights”, tensiune, emoție, cap și coadă, nu contează că trăiesc în mediul online
[Dans & Energie] George-Alexandru Pleșca: Pentru a fi expresiv, cred că trebuie să fii onest, cu tine mai ales, dar și cu cei din jur
[Refresh creativ] Alex Petrescu: „Avem o idee mișto” nu mai convinge pe nimeni. Directorii de creație sunt forțați să creeze o nouă specie de creativitate, adaptată la business
Emilia Păunescu: Am scos the big guns la înaintare. M-am dus direct la intimitate. Ce poate fi mai înfricoșător și mai ispititor pentru noi toți
[Digital Trends] Dan Petre: Cred că ediția Internetics din 2023 va premia în special campanii care vor găsi soluții la scăderea veniturilor disponibile
Alex Ciorogar: Gândul pe care l-am avut e că felul în care simțim, felul în care iubim și suferim în contemporaneitate are nevoie de a fi făcut vizibil
Laurențiu Ion: Cursul „Strategii de marketing” ține cont de lumea reală, în continuă schimbare. Nu promite rețete de a gândi, ci oferă o perspectivă largă asupra tuturor posibilităților de a face marketing
Matei Păun: Oamenii au o problemă cu eșecul și cu ideea de a nu reuși sau de a fi arătați cu degetul. În România, stigma aceasta este chiar mai mare decât în alte părți
[Digital Trends] Matei Psatta: Încă există entuziasm pentru publicitate (bună), deși industria se străduiește de la an la an să o elimine cu totul
[Act & play] Ioana Mărcoiu: La ce vremuri ciudate traim, teatrul mi se pare ca are un sens si o datorie, aceea de a te conecta cu tine insuti
[Refresh creativ] Larisa Jitaru: Omul cât trăiește doar pe Internet, nu învață. Ar fi bine să trăim în viața reală și să căscăm ochii la ce simțim și gândim, nu doar la ce citim, auzim și vizionăm
[People of the Samsungverse] Andreea Dan: Am învățat că orice situație dificilă are o soluție, doar că uneori trebuie să dai puțin din coate și să te descurci cu ce resurse ai




















