Rezultate cautare
[Sfintele noastre festivaluri] Marius Tianu (Centrade Cheil): Pacatele festivalurilor sunt parte din decor; oamenii au nevoie de subiecte de conversatie
[Pe felia BTL] Nic Rotaru, Touch Communications: Asistam la o transformare catre agentia de BTL & digital, care va trebui sa acopere in tandem cele doua medii
Business Days Iasi 2016: un festival de manifestari dedicate dezvoltarii mediului de afaceri din Moldova
Cristina Flesariu (Key 2 Success): Senioritate scumpa sau junioritate ieftina, dar cu rezultate "pe masura"?
[Recrutarea in publicitate] Dana Nae Popa: Nu au sanse foarte mari oamenii care aplica din reflex si nu stiu unde vin la interviu
[Recrutarea in publicitate] Codin Caradimu: Creativitatea si inovatia s-au blocat la nivel utilitar, iar asta creeaza niste pretendenti robotizati, care alearga dupa bani, cariera, faima
[Recrutarea in publicitate] Adrian Apostol: In ultimii 5 ani nu au mai existat intrebari de genul “E posibil sa imi platiti vacantele?”
[Recrutarea in publicitate] Luca Bulacu: “Citesti” oamenii dupa portofolii. Interviul propriu-zis iti confirma sau infirma niste asteptari
[Recrutarea in publicitate] Georgiana Dragomir: Nu vrem sa angajam niste copii ale noastre, vrem oameni care sa aduca un suflu nou in echipa
[Recrutarea in publicitate] Bianca Semeniuc: Nu cred in trecuturi profesionale pictate in "cea mai mare greseala pe care am facut-o a fost faptul ca am vrut sa-mi depasesc limitele"
[Recrutarea in publicitate] Alexandru Pomana: Daca nu ai facut macar un proiect de care sa fii mandru, nu e vina mea. Nici a colegilor. Sau a fetei de la contabilitate. E a ta
[Recrutarea in publicitate] Gabriel Branescu (Eikon7): Nu intreb pe nimeni unde se vede peste 5 ani. Ii intreb ce le place, ce nu le place, si de ce. Purtam o conversatie
[CV de agentie] Cristina Purcarea, CAP: "Departament" nu e un cuvant prea intalnit la noi, ne spunem pe nume


























