Asocierea numelui corporatiei cu un anumit brand in marketingul de produs, de obicei pentru asigurarea ca introducerea noilor produse va fi mai usor acceptata; difera de brandingul de familie prin aceea ca brandingul de corporatie este folosit pentru toate produsele companiei, si nu pentru o familie de produse. Vezi Family Brand; Individual Brand; Individual Brand Name; Product Line Brand Name; Single Brand Name.
Associating the name of a corporation with the individual brand name in product marketing, usually to ensure that new product introductions will be more readily accepted; differs from family branding in that corporate branding is used for all products of the company or division rather than merely for a family of brands. See Family Brand; Individual Brand; Individual Brand Name; Product Line Brand Name; Single Brand Name.


![[Pasionat de bunătățuri] Popas în Timișoara, la Vinto Gastro Wine Bar. Mihai Lambrino: "Întotdeauna ne-am imaginat localul precum un mare, încăpător şi primitor living room"](https://media.iqads.ro/2018/06/collagevinto-cover-410.jpg)

![[Unde ești, brandingule?] Mădălina Oanță (Brand New): Schimbarea paradigmei “îmi place/nu-mi place” e răscrucea după care începi să lucrezi împreună cu clientul](https://media.iqads.ro/2018/06/madalina-oanta-cover-410.jpg)
![[Unde esti, brandingule?] Andreea Florea (Brandtailors): Anul trecut a fost primul an în care am experimentat instabilitatea economică și fiscală, astfel încât a fost unul dintre cei mai dificili ani pentru branding](https://media.iqads.ro/2018/06/andreeaflorea-brandtailors-cover-410.jpg)

![[UPDATE] Trei Golduri si 8 shortlisturi pentru Romania la EMEA SABRE Awards 2018. 3 campanii au primit Certificate de Excelenta si la IN2 SABRE Awards EMEA](https://media.iqads.ro/2018/05/33216307-10160601380520271-2984918192440213504-o-cover-410.jpg)




![[Directii de research] Adina Vlad (Unlock Market Research): Avem o mare problema a competentelor. Cel putin jumatate din forta de munca din research viseaza sa paraseasca industria la un moment dat](https://media.iqads.ro/2018/03/adina-cover-410.jpg)









![[Regenerare urbana] Manasia Hub: ”Mai oldschool de atât nu există: am dat cârciuma înapoi oamenilor fără să îmbrăcăm procesul în trucuri de marketing sau trompe l'œil”](https://media.iqads.ro/2017/08/collage5-cover-410.jpg)
![[HOW TO] "Dă-mi banii tăi. Metodă de copywriting". Șocul, sexul și umorul](https://media.iqads.ro/2017/06/cover1-cover-8005-cover-410.jpg)
![[HOW TO] "Dă-mi banii tăi. Metodă de copywriting". Persuasiune în masă, dar unul câte unul](https://media.iqads.ro/2017/07/cover21-cover-410.jpg)
![[#GrowUp, versiunea reală] “Stai să-mi trag sufletul și șosetele”. Andreea Dobrin Dinu, SUMMERKID-ul din Hamburg](https://media.iqads.ro/2017/05/collageandreea-cover-410.jpg)

![[CSR-ul lui 2017] Virginia Oțel (Garanti Bank): Activitatea unei bănci se bazează pe încrederea pe care oamenii o au în instituție, iar acțiunile de CSR contribuie la construirea acestei încrederi](https://media.iqads.ro/2018/04/garanti-bank-cover-410.jpg)













