Online
[AI & me] Dragoș Cîrneci: Oamenii nu ar trebui să lase alte entități – AI sau altele care vor apărea – să tragă concluzii în locul lor, să decidă în locul lor
[În 2036] Alina Iova: AI va propune, dar cu siguranță nu va raspunde în locul nostru pentru consecințe nici în 2036
Complice.ro: Companiile investesc în experiențe pentru echipe și pentru boarduri. Middle managementul rămâne pe dinafară
Project Agora: Primul studiu de acest tip despre comparația dintre reclamele GenAI și cele create de oameni demontează mitul reclamelor generate de AI
[Noua lume nouă] Dragoș Porumb: Resetul bate la ușă, fie că vrem, fie că nu. Cum cred că arată resetul? Fix ca un drum cu indicatoare directionale, clare, spre autenticitate
[Noua lume nouă] Ruxandra Nuță: Aș numi poate această perioadă foarte simplu – Maratonul Advertisingului
Mihai Tacoi: E foarte ușor să aluneci în formule, în lucruri care „sună bine”, care funcționează din inerție. Dar, de fiecare dată când am făcut asta, am simțit că lipsește ceva
Educația devine noul teritoriu de brand: de ce tot mai multe companii aleg să investească în evenimente precum FOMO – The Festival Of Modern Owners
„Scoate violența școlară din anonimat!”: o campanie anti-bullying care le oferă elevilor un nou instrument pentru a semnala violența
+62% conversii pentru Salt Bank, prin performance media: de la strategie la rezultate, cu Mavericks. The Agency



![[Work & Self] Ana-Maria Onisei: Profesia de jurnalist nu prea merge făcută cu jumătăți de măsură](https://media.iqads.ro/2026/04/foto-cover-credit-foto-8-catalina-filip-cover-410.jpg)

![[Branding, noua ordine] Bogdan Brânzaș: „Imperfect” a devenit noul sinonim pentru „uman”](https://media.iqads.ro/2026/04/cover-bogdan-branzas-cover-410.jpg)









![[Nextpat] Răzvan Căpănescu: În UK am învățat finețea, dar și ambiguitatea: multă politețe, uneori greu de descifrat. În România, chiar și când e mai dur, știi unde stai](https://media.iqads.ro/2026/04/cover-razvan-capanescu-cover-410.jpg)













