Rezultate cautare
Kasia Madera: It's crucial to get it right. To get the tone right, to express their stories correctly, to be fair. And not to just shove microfones in someone's face
[Refresh creativ] Roxana Niță: Noua generație de directori de creație e mai empatică și mai responsabilă, s-au domolit rolurile de mici dictatori care nu respectă viața personală a angajaților
Spill the tea, ediția de agenție [Kooperativa 2.0]: departamentul de PPC, reclame blocate și solicitări neașteptate de la clienți
Genesis Property: Relațiile bune cu colegii, al doilea cel mai important motiv pentru a rămâne conectat la job pentru aproape 60% dintre angajați. Interacțiunea în echipă, cel mai mare beneficiu al mersului la birou
Up Romania și Digital Wand cheamă angajații din România în pauza de masă, printr-o nouă campanie Up Dejun
[People of the Samsungverse] Ionuț Enache: Îmi găsesc resurse de motivație în dorința de a face o schimbare în bine acolo unde sunt, în compania în care lucrez, în cartierul meu, în orașul meu
Cea de-a VI-a ediție a competiției studențești PR Arena, desfășurată sub egida EUPRERA, și-a anunțat câștigătorii
[People of the Samsungverse] Oana Mîță: Atâta vreme cât ne menținem curioși, vom găsi mereu resurse pentru inspirație și motivație
[Refresh creativ] Manuela Gogu: Un director creativ e un hibrid care se construiește în ani de muncă și expunere
[Al doilea sex creativ] Mihaela Bourceanu: O femeie care se manifesta puternic, asertiv, ferm este a b*tch, un barbat care comunica ferm este lider. Wrong
„Employer Branding-ul te va ajuta să atragi candidați calificați, va aduce costuri de angajare mai mici, vei reuși să angajezi mai rapid, vei economisi bani și vei crește vizibilitatea companiei”
[People of the Samsungverse] Cosmina Draghici: Cu siguranță poate fi provocator uneori să transformi un mesaj mai degrabă tehnic într-unul personal, creativ
[Al doilea sex creativ] Ana-Maria Diceanu: Cred că toți ar trebui să încetăm să mai facem presupuneri. O femeie care are un copil sau mai mulți sau care s-a întors din concediu de maternitate nu este mai puțin dedicată job-ului
[Al doilea sex creativ] Alina Gavrila-Bortun: Iti trebuie o doza de barbatie, fara de care nu prea rezisti. Probabil ca trebuie sa muncesti mai mult, sa tragi mai tare, femeie find, pentru a fi bagata in seama
[Al doilea sex creativ] E nevoie și de isterie ca să schimbi lucruri bătute în cuie în mintea societății
[Refresh creativ] Alex Petrescu: „Avem o idee mișto” nu mai convinge pe nimeni. Directorii de creație sunt forțați să creeze o nouă specie de creativitate, adaptată la business
Digitalizarea medicinei și orașul viitorului, două teme importante dezbătute la summit-urile Virtualized din 23 și 24 noiembrie 2022
Tazz și The Social Incubator lansează Școala de Rideri, un program de integrare profesională dedicat tinerilor vulnerabili
[Povești de bine] Diana Buta: Avem nevoie de mai multe voci și de mai multe fapte bune, fiindcă este tot mai greu să răzbați într-o lume plină de nemulțumiți
Publicis România a fost desemnată Agenția Anului la Internetics 2022. NETFLIX – Digital Client of the Year
[Refresh creativ] Larisa Jitaru: Omul cât trăiește doar pe Internet, nu învață. Ar fi bine să trăim în viața reală și să căscăm ochii la ce simțim și gândim, nu doar la ce citim, auzim și vizionăm



![[Al doilea sex creativ] Ema Prisca: Noi, femeile, suntem într-o luptă de recuperare de statut](https://media.iqads.ro/2022/11/fotojet12-cover-410.jpg)


![[PR de criză] Ana Sișu: De la COVID încoace, oamenii se uită cu mult mai multă atenție și, cel mai adesea, taxează acțiunile și discursurile care li se par oportuniste](https://media.iqads.ro/2022/11/ana-sisu-ogilvy-romania-cover-410.jpg)

![[People of the Samsungverse] Andreea Dan: Am învățat că orice situație dificilă are o soluție, doar că uneori trebuie să dai puțin din coate și să te descurci cu ce resurse ai](https://media.iqads.ro/2022/11/fotojet-21-cover-410.jpg)









