Rezultate cautare
[Hai cu votul] Paul Kasprovschi: E bine și responsabil și matur să cercetăm, să aflăm care este răul cel mai mic și să nu-l lăsăm pe cel mai mare să îi ia locul
[Hai cu votul] Andreea Petruț: Votul nu schimbă lumea peste noapte și nu repară toate nedreptățile structurale, dar absența lui poate deschide uși periculoase pentru democrație
[Hai cu votul] Andreea Militaru: Votând, arătăm că încă ne pasă, că alegem umanitatea, rațiunea și solidaritatea, chiar și atunci când trecem prin greutăți
[Hai cu votul] Oana Despa: Sper în mintea cea de pe urmă a românului și în înțelegerea și bunătatea celor care au ales să nu meargă la vot în turul întâi. Îi așteptăm la vot în turul doi
[Refresh creativ] Laura Leonte: Indiferent de ce brief e pe masă, de ce limitări avem, cel mai important lucru e să venim cu idei dintr-un loc optimist, efervescent, informat
Silviu Andrei Petran: Discriminarea salarială, favoritismele și confuzia între diversitate și incluziune sunt în continuare parte din realitatea multor echipe
Alexandru Zodieru & Paul Kasprovschi: În vremuri incerte, contează adevărul. Nu putem naviga spre direcții bune cu hărți false
[AIdea] Gabriel Branescu: Nu cred în ideea că „AI-ul o să ne ia joburile.” Cred că o să ne ia scuzele. Dacă știi ce vrei, AI-ul nu te înlocuiește. Te amplifică. Dacă nu știi, te lasă gol și expus
„Din burnout nu ieși printr-un concediu medical de două săptămâni”. Principalele concluzii ale conferinței „Magnetico” organizată la Craiova
[PR Playbook] Ioana Ciobanu: Nu mai este loc de interpretare, ambiguitate sau ”povești frumoase”. Brandurile trebuie să comunice onest și asumat chiar și în situații dificile
Lorena Zăbrăuțanu: Înainte să regizez, teatrul pentru mine era așteptare, era dorință, era privit într-o vitrină inaccesibilă. Apoi a devenit acțiune, frământare, căutare, s-a schimbat totul
Alina Anghel: Mulți angajatori iau decizii bazate pe stereotipuri, nu pe fapte, iar acest lucru afectează în special profesioniștii 45+
[Refresh creativ] Miruna Dumitrescu: Creativitatea e o asociere surprinzătoare de adevăruri suficient de greu de spus
Studiu CED România și Accenture: Aproape un milion de români cu dizabilități trăiesc într-o societate în care 66% dintre persoanele fără dizabilități se tem să nu jignească în interacțiunea cu ei
Sănătatea psiho-emoțională a angajaților, investiția în programe de re- și up- skilling, adaptabilitatea la nevoile și așteptările în schimbare ale candidaților vor defini viitorul muncii
[AIdea] Simona Hâncu & Diana Dragomir: Odată ce integrezi AI în workflow, e imposibil să te mai întorci la stilul de lucru clasic
[În culisele StudioSet] Lu Pop: În România nu există vreo școală de unde să ieși VFX artist. Înveți aplicat, lucrând la proiecte diverse, cu oameni diverși











![[AIdea] Mugur Pătrașcu: Suntem in cel mai potrivit moment ca AI-ul sa ne preia vietile. I le oferim cu bucurie](https://media.iqads.ro/2025/02/dsc02148-cover-410.jpg)










