SpotLight
Timisoreana te provoaca la competitia Layeru-i Ler pentru sarbatori mai colorate si pline de caldura
[CV de agentie] Emanuel Clonda, HIPPOS: Daca nu anticipezi corect ce va fi caracteristic urmatorului val psiho-demografic de consumatori, risti sa iesi din business
[PR creativ] Sorana Savu: Creativitatea a fost intotdeauna arma de baza a PR-ului, doar ca ea a luat forme diferite de cele din publicitate
Mona Nicoara: E un cliseu, dar serios ca asta e lucrul cel mai fain la facutul de filme — tot ce vine inainte de premiera
[CV de agentie] Silvia Teodorescu, Zaga Brand: Functionam creativ si ca model de business pe principiile iubitului si hulitului marketing direct si interactiv
[NESCAFE 3in1 Experiences: participantii] Autorii Wild In The Streets: Skate-ul inseamna antrenament, disciplina, accidentari, munca in echipa
[Coordonatele liderilor] Andreea Nemens: Unii lideri au fost deja descoperiti, in vreun interviu sau reportaj, dar au fost pe loc acoperiti de sutele de alte stiri si vieti fabricate in show-urile de la ora 17
[CV de agentie] Roxana Dragomir, Activ Ad Communication: Ne dorim acum sa ne apropiem insa mai mult si de branduri locale
[NESCAFE 3in1 Experiences: participantii] Autorii Weekendul ala in care a plouat: "Anita, iar filmezi?"
[PR creativ] Claudia Mihalascu, Ogilvy PR: Foarte mult timp, PR-ul a fost desconsiderat in termeni creativi, comparativ cu industria de advertising
[Coordonatele liderilor] Ema Prisca: Avem nevoie de un strat baban de micro-lideri care sa actioneze ca picatura chinezeasca
[Coordonatele liderilor] Semida Duriga: Ni s-a dat un brief pe cat de simplu, pe atat de complicat si deocamdata avem sau cautam idei de celebrity-endorsement. Desi, mai oameni buni, n-am gasit inca mesajul esential
[Coordonatele liderilor] Lorand Balint: Nu ma vad intr-o astfel de postura, dar cred ca ne-ar trebui cateva proiecte nationale care sa le dea un scop romanilor, o miza pentru care sa lupte
[Coordonatele liderilor] Alex Pomana: Noi vrem acum sa facem un transfer de lideri din mediul privat in mediul politic, adica sa aplice cunostintele din domeniul lor si leadership-ul
[Coordonatele liderilor] Stefan Chiritescu: Confundam leadership-ul cu vizibilitatea, dar ignoram partea cea mai importanta - valoarea si competenta profesionala demonstrate constant
[Coordonatele liderilor] Raluca Feher: Cind stii ca nimeni nu ajunge acolo fara sa isi murdareasca ghetutele, e suspect sa crezi ca cineva te ia brusc in serios pe tine, asa curatel
[Coordonatele liderilor] Iulian Barbulescu: Liderii vor iesi, dar nu cu pistolul la tampla, ci treptat. Societatea civila are nevoie de o campanie prin care sa inteleaga ca strada si spatiul public ii apartine
[Coordonatele liderilor] Eugen Suman: Lucrurile astea au nevoie de timp, e jenant sa se ceara nume dupa doua zile; si cei care au cerut reprezentanti din partea pietei ca sa "discute" stiu asta. E doar o manevra
[PR-ul Creativ] Crenguta Rosu: Creativitatea este mai mult decat un subiect la moda, este parte din orice oferta
[CV de agentie] Catalina Rousseau, BDR: Lupta pentru supravietuire, intr-o piata inca saraca in investitii, dominata de confruntari politice, a avut si partea buna: ne-a obligat sa ne reinventam
[Pe frontul publishing-ului] Simina Diaconu, Revista de Povestiri: La nivel de Europa Creativa se vorbeste foarte mult de "audience building". Eu cred ca, fara un sentiment de apartenenta la o comunitate, nu se poate
[CV de agentie] Raluca Bailescu, MakeSense: Am adoptat conceptul de holacracy ca forma de organizare
Cum si de ce a adus Raluca Feher Frontline Club London in Romania: Ca romanul sa invete, iar, intrebarea DE CE?
[PR-ul creativ] Elena Bululete, Conan PR: Creativitatea nu pica din cer. Ea este parte a unui proces care incepe, intotdeauna, cu foarte mult research
[Pe frontul publishing-ului] Laurentiu Ion, SUBCAPITOL: Noul mainstream este exact ce nu ar putea fi considerat mainstream. Iar asta se poate vedea si din strategia noastra editoriala
[NESCAFE 3in1 Experiences: participantii] Autorii Calatorie in subteran: Poate activitatile noastre nu se regasesc pe ordinea de zi a majoritatii, dar setea de adrenalina pur si simplu nu ne da pace
[PR-ul creativ] Ionel Barbalau: Traim intr-o noua realitate; vorbim de sharing economy, de "slow PR”, de democratizarea productiei de mijloace simbolice
[CV de agentie] Raluca Zamfir, RAN Events: Am fost 15 ani client si stiam ce imi doresc de la o agentie de PR
[CV de agentie] Imola Zoltan, McCann PR: Vrem sa ne extindem si mai mult portofoliile de energie, finance, tech si pharma
[PR-ul creativ] Cristina Toma: Singura schimbare din ultimii ani consta intr-o mai mare adaptare a creativitatii la realitatile de business si de consum
Sebastian Mihailescu, regizor: Cred ca tehnica regizorala a fiecaruia se bazeaza pe modul in care acesta percepe viata
Marius Olteanu, regizor: Este ceva in publicitate care imi place de mor - posibilitatea de a experimenta cu formalul, de a merge intr-o zona straina artistic si de a o “cuceri"
[Noile tipuri de public] Bogdan Ionita, Lowe: Ne referim mai mult la individ, la nise care se formeaza in jurul unor comportamente decat la mase mari de oameni
[CV de agentie] Cristian Pantazi: In 2014, ne-am dat seama ca pozitia agentiei de digital in piata e tot mai confuza. Cum poti sa fii doar despre digital cand totul este digital?









![[CV de agentie] Adrian Alexandrescu: Interactions a inceput literalmente intr-un garaj](https://media.iqads.ro/2015/11/adrianalexandrescu-hires-cover-410.jpg)




![[Interni si internshipuri] Mia Munteanu (Marks): Nu am desfasurat niciodata un program oficial de internship, in schimb suntem deschisi sa impartasim oricand know how-ul nostru cu tinerii talentati care doresc sa "fure meserie"](https://media.iqads.ro/2015/10/mia-munteanu-client-service-director-cover-410.jpg)
![[NESCAFE 3in1 Experiences: Juriul] Andrei Lacatus (Shurubel): Nu va lasati pacaliti, tehnica e un fals obstacol](https://media.iqads.ro/2015/10/1425385-10153509526920247-828671940-o-cover-410.jpg)









