SpotLight
[PR-ul creativ] Ionel Barbalau: Traim intr-o noua realitate; vorbim de sharing economy, de "slow PR”, de democratizarea productiei de mijloace simbolice
[CV de agentie] Raluca Zamfir, RAN Events: Am fost 15 ani client si stiam ce imi doresc de la o agentie de PR
[CV de agentie] Imola Zoltan, McCann PR: Vrem sa ne extindem si mai mult portofoliile de energie, finance, tech si pharma
[PR-ul creativ] Cristina Toma: Singura schimbare din ultimii ani consta intr-o mai mare adaptare a creativitatii la realitatile de business si de consum
Sebastian Mihailescu, regizor: Cred ca tehnica regizorala a fiecaruia se bazeaza pe modul in care acesta percepe viata
Marius Olteanu, regizor: Este ceva in publicitate care imi place de mor - posibilitatea de a experimenta cu formalul, de a merge intr-o zona straina artistic si de a o “cuceri"
[Noile tipuri de public] Bogdan Ionita, Lowe: Ne referim mai mult la individ, la nise care se formeaza in jurul unor comportamente decat la mase mari de oameni
[CV de agentie] Cristian Pantazi: In 2014, ne-am dat seama ca pozitia agentiei de digital in piata e tot mai confuza. Cum poti sa fii doar despre digital cand totul este digital?
Patrick André de Hillerin: Daca azi ar mai exista presa in Romania, cartea mea n-ar fi despre caderea presei, ci despre excesele inerente ale unor povesti de succes
[Interni si internshipuri] Mia Munteanu (Marks): Nu am desfasurat niciodata un program oficial de internship, in schimb suntem deschisi sa impartasim oricand know how-ul nostru cu tinerii talentati care doresc sa "fure meserie"
[NESCAFE 3in1 Experiences: Juriul] Andrei Lacatus (Shurubel): Nu va lasati pacaliti, tehnica e un fals obstacol
[PR-ul creativ] Alexandru Paius: Creativitatea trebuie insa sa fie mereu fundamentata strategic. Becul se poate aprinde, important este in ce directie bate lumina
[Creativul manager] Liviu Turcanu: De multe ori, viziunea sau lipsa de viziune a unui manager de agentie influenteaza si modul de abordare al CD-ului
[Noile tipuri de public] Stefan Liute: Generatiile tinere sunt acum mult mai omogene cultural, iar un milllennial britanic seamana destul de mult cu unul din Romania
[CV de agentie]: Hortensia Nastase, Lowe: Clasicul spot TV nu isi mai face treaba de unul singur. Consumatorul este un extraterestru
[NESCAFE 3in1 Experiences: participantii] Autorii Intense flavor of coffee: Cea mai fun intamplare a fost cand am vanat efectiv aurora boreala
[NESCAFE 3in1 Experiences: participantii] Autorii Aventura incepe cu un Nescafe: Making-of in 3 cuvinte - Nescafe, Thasos, Edit!
[Interni si internshipuri] Raluca Marin (Ogilvy): Maximizarea beneficiilor obtinute nu cred ca tine de departament, ci de partea de admitere a internilor, de atentia cu care este facuta
[Profi de advertising] Costin Radu: E necesar ca procesul educational sa nu se mai concentreze atat pe livrarea de informatie, cat pe dezvoltarea abilitatilor studentilor de a problematiza si de a rezolva probleme
Petrisor Dutu, artist, derbedeu, motociclist: In toata nebunia asta cu arta, caut ceva si inca n-am aflat ce. Deriva imi asigura continuitatea si altceva nu ma intereseaza deocamdata
[NESCAFE 3in1 Experiences: participantii] Autorii Studio Fun!: Daca reusesti sa alternezi spontaneitatea cu planificarea, poti sa te declari un om fericit si plin de amintiri de povestit
Pro si contra Golden Drum. Mihai Coliban: GD nu a reusit niciodata sa aiba relevanta globala si aici va pierde, in cele din urma
Pro si contra Golden Drum. Razvan Capanescu: De cand au revenit la pozitionarea care i-a consacrat – adica pentru Noua Europa, festivalul creste bine de la an la an
baicoi-artparasites graiesc: Am vazut ca se fac multi bani din pagina #berlin si am vrut sa furam din targetul romanesc
[CV de agentie] Adrian Ichim, Advanced Ideas: Reusim sa includem mediile offline, precum reclamele outdoor sau print, in bucle de comunicare care incep si se inchid online
[NESCAFE 3in1 Experiences: participantii] Autorii Roadtrippin' in Romania: Am vrut sa ne provocam si sa descoperim si partile bune ale Romaniei
[Interni si internshipuri] Mihaela Ciortan (Mercury360): HR-ul trebuie sa intre in noua era, sa devina mai senzitiv si competitiv in identificarea si retentia de top talents
Alo, aici distractia: mai ai doua saptamani sa planuiesti o super experienta cu NESCAFE 3in1 si prietenii tai
[CV de agentie] Mircea Pascu: Pentru noi nu exista “mari/mici”, daca ar fi sa le atribui un “tip”, acela ar fi “clienti destepti si curajosi”
[Noile tipuri de public] Olivia Petre si hipsterii: Umbla vorba ca ar fi mai mult autoproclamati. Sau o inventie a marketerilor
[Profi de advertising] Stefan Chiritescu: Sa stai intr-o banca sa vorbesti despre advertising mi se pare la fel de trist ca a vedea un meci de fotbal la un laptop fara sonor
[Profi de advertising] Madalina Moraru: Ca profesor "de publicitate", ori ai succes, ori te prabuṣeṣti in prafuiala clasica. Nu prea exista optiuni intermediare
[CV de agentie] Valentin Vacarus, Godmother: Creativitatea se poate ascunde in spatele fiecarui birou; de aceea, la brainstorming-uri participa o mare parte dintre colegi
[CV de agentie] Roxana Memetea: Am pus accent pe evolutie si pe dezvoltarea competentelor digitale ale fiecarui membru al agentiei
[Profi de advertising] Sorin Psatta: O tot mai mare parte din "joie de vivre" pe care inca o mai am se datoreaza celor pe care, aproape zilnic, ii invat si de la care, tot zilnic, invat mereu cate ceva
[Interni si internshipuri] Mona Opran (Centrade): Cred ca asistam la o maturizare a viitorului angajat din advertising
[Creativul manager] Vasile Alboiu: Nu prea mai poti sa o arzi pe prietenie maxima cu toti; simti un nod in gat cand trebuie sa dai afara pe cineva cu care ai stat cu o seara inainte la o bere








![[CV de agentie] Victor Pantea, The Mansion Advertising: Suntem o agentie medie, dar cu ambitii mari](https://media.iqads.ro/2015/10/poza-victor-cover-410.jpg)

![[Creativul manager] Serban Alexandrescu, CD la 26 de ani: Am fost un bou repezit. Eram atat de lipsit de experienta, incat am facut aproape toate lucrurile pe care nu trebuia sa le fac](https://media.iqads.ro/2015/06/serban3-cover-410.jpg)

![[CV de agentie] Ionut Datcu, WoPA: Ca agentie locala de dimensiune medie, e usor sa-ti imaginezi nevoi interne care nu sunt neaparat reale. Cresterea poate aduce conformism](https://media.iqads.ro/2015/10/img-4075-cover-410.jpg)









