SpotLight
[Pe frontul publishing-ului] Iulia Barbu: Carevasazica a aparut pentru a le arata celor mari ca tinerii generatiei Y nu sunt asa cum cred ei, nu sunt nici pierduti in spatiu, nici dezorientati
Andreea Paduraru: Femeia-Din-Reclame trebuie sa fie suma unor caracteristici testate in prealabil pe o gramada de alte femei. Din cauza asta, devine o fiinta imposibila
Andra Matzal si generatia mobila: Va trebui sa nu dam toti bir cu fugitii, ci sa ramanem destui nu doar cat sa punem pe picioare sandramaua in care traim, ci si s-o transformam intr-o ”casa”
[Timisoreana prezinta Layeru-i Ler: Juratii] Mihai Gongu: Digitalului ii lipseste crafting-ul si ii prisoseste stock-ul
[Timisoreana prezinta Layeru-i Ler: Juratii] Maria Turbatu: Cred ca o urare trebuie sa fie autentica 100%
Ana-Maria Caia si generatia anti-prostie: Copilul meu de 10 ani n-a ratat niciun mars. Sper ca ei sa fie alti oameni
[Timisoreana prezinta Layeru-i Ler: Juratii] Laura Belc: O conversatie cu oameni reali nu incepe cu "Fie ca lumina"
Ne pregatim din timp de Layeru-i Ler: mai ai cinci zile sa-ti impresionezi prietenii si o tara intreaga cu o felicitare 2.0
[NESCAFE 3in1 Experiences: participantii] Autorii Tinte: Asa cum spuneam si in descriere, nimeni nu a fost ranit pe timpul filmarilor
Ana Doaga (Grafica si Tipar): Printul nu pleaca nicaieri. Pentru cei care stiu sa foloseasca mixul de marketing in favoarea lor, el a fost si ramane un element de actualitate
[CV de agentie] Vlad Popovici, Kubis Interactive: N-avem timp de pierdut cu comunicare formala si mii de procese care nu fac decat sa-ti consume aiurea timpul
Bogdan Ciuclaru: Sunt fanul gospodinelor! Ele au grija ca lumea sa nu se naruie. De fapt, gospodinele sunt peste masoni, la condus lumea
[NESCAFE 3in1 Experiences: participantii] Autorii Hai ca a fost buna!: Nu am luat in considerare clasicele excursii si ne-am concentrat pe esenta competitiei: spontaneitatea
[Timisoreana prezinta Layeru-i Ler: Juriul] RobertOBERT: Cred ca nu ar trebui avem nevoie de ocazii speciale ca sa ne purtam ca niste oameni
[Profi de advertising] Bogdan Nitu: Cursul tinut de mine ofera studentilor un model de gandire structurata despre cum pot crea, in digital, relatii intre brand si oameni, atat non-clienti cat si clienti
[PR-ul creativ] Laura Iacobescu: Cantitatea este inlocuita de calitate, iar in PR acest lucru se traduce prin creativitate
[Interni si internshipuri] Elena Visan (Tempo): Daca nu continuam sa formam in permanenta oameni noi, nu vom avea mai tarziu o baza de selectie
[NESCAFE 3in1 Experiences: participantii] Autorii Time Travel with Nescafe: Am decis sa legam cafeaua de emotie, de ceva personal
[NESCAFE 3in1 Experiences: participantii] Autorii Terapia Nescafe si Muzicafea: Ideea pentru "Terapia Nescafe" a venit chiar la filmarile pentru primul clip
Andrei Hategan: E generatia "totul la vedere", generatia in care lucrurile se intampla cu la fel de mare intensitate pe net ca si in realitate
[CV de agentie] Ioana Manoiu, GMP PR: Dupa ani de zile de perfectionat media relations, ne-am schimbat publicul, ne-am dus catre consumatori
[Pe frontul publishing-ului] The VandalList: Provocarea e sa faci bani fara sa fii comercial. Nu ne iese. Partea cu banii, cu comercialul nici atat
[PR-ul Creativ] Tereza Tranaka, Oxygen PR: Clientul nu accepta sa plateasca pentru un concept creativ care vine din partea unei agentii de PR, precum in advertising
Marius Constantinescu: Barbatii din spoturile noastre sunt ori albi, ori negri. Cred ca e timpul pentru barbati din multe griuri colorate
[PR-ul creativ] Raluca Mihalachioiu, The Public Advisors: Traim timpuri in care toata lumea face „un pic de PR”, asa ca trebuie sa luam creativitatea foarte in serios
[NESCAFE 3in1 Experiences: participantii] Autorul O vacanta in fiecare cana Nescafe: Making-of in trei cuvinte: "Cadru cu cadru"
[Pe frontul publishing-ului] Marius Bortea, Revista Kamikaze: Obiectivul publicatiei noastre online este sa o predam cititorilor fideli, cu totul
Timisoreana te provoaca la competitia Layeru-i Ler pentru sarbatori mai colorate si pline de caldura
[CV de agentie] Emanuel Clonda, HIPPOS: Daca nu anticipezi corect ce va fi caracteristic urmatorului val psiho-demografic de consumatori, risti sa iesi din business
[PR creativ] Sorana Savu: Creativitatea a fost intotdeauna arma de baza a PR-ului, doar ca ea a luat forme diferite de cele din publicitate
Mona Nicoara: E un cliseu, dar serios ca asta e lucrul cel mai fain la facutul de filme — tot ce vine inainte de premiera
[CV de agentie] Silvia Teodorescu, Zaga Brand: Functionam creativ si ca model de business pe principiile iubitului si hulitului marketing direct si interactiv
[NESCAFE 3in1 Experiences: participantii] Autorii Wild In The Streets: Skate-ul inseamna antrenament, disciplina, accidentari, munca in echipa
[Coordonatele liderilor] Andreea Nemens: Unii lideri au fost deja descoperiti, in vreun interviu sau reportaj, dar au fost pe loc acoperiti de sutele de alte stiri si vieti fabricate in show-urile de la ora 17
[CV de agentie] Roxana Dragomir, Activ Ad Communication: Ne dorim acum sa ne apropiem insa mai mult si de branduri locale
[NESCAFE 3in1 Experiences: participantii] Autorii Weekendul ala in care a plouat: "Anita, iar filmezi?"
[PR creativ] Claudia Mihalascu, Ogilvy PR: Foarte mult timp, PR-ul a fost desconsiderat in termeni creativi, comparativ cu industria de advertising
[Coordonatele liderilor] Ema Prisca: Avem nevoie de un strat baban de micro-lideri care sa actioneze ca picatura chinezeasca
[Coordonatele liderilor] Semida Duriga: Ni s-a dat un brief pe cat de simplu, pe atat de complicat si deocamdata avem sau cautam idei de celebrity-endorsement. Desi, mai oameni buni, n-am gasit inca mesajul esential


![[NESCAFE 3in1 Experiences: participantii] Autorii #keepsharing: 3 pasi - idee, impachetat, impartit](https://media.iqads.ro/2015/11/fetele-cover-410.jpg)






![[Coordonatele liderilor] Alex Pomana: Noi vrem acum sa facem un transfer de lideri din mediul privat in mediul politic, adica sa aplice cunostintele din domeniul lor si leadership-ul](https://media.iqads.ro/2015/11/foto-cover-800-cover-410.jpg)
![[Coordonatele liderilor] Stefan Chiritescu: Confundam leadership-ul cu vizibilitatea, dar ignoram partea cea mai importanta - valoarea si competenta profesionala demonstrate constant](https://media.iqads.ro/2015/11/12094824-1160745057286760-6026569553033515246-o-cover-800-cover-410.jpg)









