Rezultate cautare
[Marketeri în training] Patricia Zegreanu (Porsche România): Organizăm anual două workshopuri împreună cu agențiile noastre de comunicare și digital
[Obsesii part-time] Bianca Manescu (Ogilvy Group Romania): Behaviour economics & neuroscience sunt obsesiile mele tocilaresti
[Din spatele camerei] Radu Voinea: Ar fi ideal daca un DOP ar fi vazut ca mai mult decat un executant care poate sa faca o imagine eye candy
[Înnoirea în industrie] Ana Velea (Minio): Lipsa de experiență nu mai constituie deloc un dezavantaj
[Reguli de pitch] Cornel Gologan (FCB Bucharest): Anii “de glorie”, “pruncia”, au "prăjit" mulți seniori, iar pe alții i-au trimis în freelancing și pe la cursuri de cooking
[Reguli de pitch] Costin Buta (WOPA): Procurement. Excel. Scump (dacă primești un „dincolo era mai ieftin” e chiar bine)
[Reguli de pitch] Roxana Dumitru (De'Longhi Romania): Pitch-urile nu ar trebui să fie demonstrații de forță nici pentru clienți, nici pentru agenții
[Influencer Update] Adriana Stanciu & Anca Marcu Iana, RANEvents: Piața e aproape de punctul în care elementele deontologice ale „jobului” de influencer încep să fie definite
[Rezolvam in DTP] Alin Birladeanu (McCann PR): In agentie, viteza depaseste limitele legale de multe ori :)
[Rezolvăm în DTP] Daniel Gusu (aka Johny), Friends\TBWA: Oricine a făcut o facultate tehnică și are o înclinație spre domeniu se poate descurca fără probleme
[Influencer Update] Cecilia Gheorghe & Victor Gavril, DC Communication: Încă sunt multe locuri neocupate pe piața influencerilor, inclusiv locuri în față, acolo unde e show-ul
[Rezolvam in DTP] Narcis Pintilie, Hogarth & Ogilvy: In preajma pensiei, as putea ajunge un fel de ceaprazar, curelar sau selar intr-o pravalie DTP, undeva in Centrul Vechi
[Pași repezi spre industrie] Vlad Cămănaru: Nu știu ce să spun despre felul în care oamenii vin și pleacă dintr-o agenție în alta
[Influencer Update] Ștefania Kadima, Republika: Se pune tot mai mult accent pe o abordare mai strategică a colaborărilor, mai ales când vorbim de brandurile mari
[Influencer Update] Sebastian Luba, Kubis Interactive: Oricât de pueril ar suna, “Working at Influencer” chiar este un adevăr
[Influencer Update] Antonia Marcu, Tribal Worldwide Romania: Ar fi util un guideline pentru campaniile cu influenceri, axat pe legal regulations


![[Reguli de pitch] Andreea Nemens (11.22): Avem destule principii, cred ca e vremea sa le si aplicam](https://media.iqads.ro/2019/07/20190719-091718-cover-410.jpg)



![[Înnoirea în industrie] Liviu Țurcanu: Au trecut vremurile în care tinerii așteptau cuminți la ușă](https://media.iqads.ro/2019/07/liviu-1-cover-410.jpg)



![[România pe YouTube] Lux, tancuri și câini](https://media.iqads.ro/2019/07/collage-rpyt13-cover-410.jpg)

![[CIVIC 5D în haine noi] Ștefan Buda (Honda Trading România): Recomand participanților să pornească la drum cu gândul de a pune în valoare nu doar mașina, ci și șoferul](https://media.iqads.ro/2019/06/stefan-buda-cover-410.jpg)
![[Influencer Update] Raluca Mihălăchioiu: Costul de oportunitate pentru influențatori este mare - ei cântăresc de două ori înainte să-și asocieze numele cu un brand pe termen lung](https://media.iqads.ro/2019/06/collage-pa-cover-410.jpg)









