Rezultate cautare
Cu câteva luni în urmă erau participanți School of Big Ideas. Astăzi semnează campania care îi invită pe alții să intre în industrie
[Start în industrie] Alexandra Dimitriu: Îmi place să cred că suntem mai toleranți decât alte generații și că judecăm mai puțin
[În 2036] Loredana Butacu-Ianuș: Viziunea pentru viitor a devenit mai mult ancorată în ce facem acum să nu ajungă să devină normal ce azi pare absurd
[Start în industrie] Andreea-Gabriela Iacob: Am înțeles că nu este suficient să execuți bine. E important să pui întrebări, să îți susții ideile și să intri în conversație cu oamenii din jurul tău
[Creative State] Laur Raboj: Când o să avem A.I.-uri în loc de juniori, atunci tăiem un “i” de la agenții
[Creative State] Raluca Kovacs: Ce a modelat cu adevărat munca din ultimii ani e frica. Niciun AI din lume n-a omorât atâtea idei bune câte a omorât frica
Campania „Numără-ți DAR-urile”, dezvoltată de mth.digital alături de AIDRom și Flaminjoy, premiată la Sustainability Stand Up 2026
Cristiana Belodan: Nu caut „perechea perfectă" pentru Clienții mei. Caut perechea care rezistă când lucrurile devin complicate
Lighthouse PR a crescut cu 85% în 2025 și își consolidează poziționarea în comunicare strategică, integrată, B2B și de criză
[AI & me] Dinu Pănescu: Ce sperie pe bună dreptate e autonomizarea AI-ului și, implicit, deresponsabilizarea omului. Sau iresponzabilizarea
Uite, ei sunt viitorii tăi colegi de agenție: Școala ADC prezintă promoția 2025-2026. Anul cu cel mai mare procent de designeri și art-directori din istoria Școlii ADC*RO
Adevăr sau provocare cu echipa WOPA. "E un pic de nebunie de care cred că avem nevoie în industria asta atât de standardizată și de previzibilă acum"
[Start în industrie] Anne Marie Mihăilescu: Mi-a luat ceva timp să înțeleg cât de multă muncă și documentare stau în spatele unei singure postări
[Noua lume nouă] Ana Smădeanu: Aș renunța la ”cultura urgenței” dacă pot să o numesc așa. Totul arde, totul e pentru azi. Comunicarea nu se face în regim de pompieri
[Restart 2026] Claudia Chirilescu: Probabil asistăm la un nou moment de cotitură: omul care lucrează împreună cu inteligența artificială — uneori mai mult om, alteori mai mult sintetic
[Start în industrie] Bianca Păun: Cel mai greu, mai ales la început, a fost să depășesc frica de a greși. Țin minte că verificam de foarte multe ori același lucru
[Restart 2026] Sorin Trifu: Creativitatea din 2026 va fi mai bine ancorată în date, mai conectată la realitate și mai responsabilă
[Restart 2026] Irina Ciocan-Stănescu: 2026 nu va avea răbdare cu cei care nu pot demonstra impact. Ne vrea pregătiți să construim pe termen lung fără iluzia certitudinii
[Recap 2025] Octavian Gheorghe: Industria a avut puseuri bune; a lucrat la curaj. Am văzut o revenire după marea demotivare post-pandemică


![[PR Reloaded] Crenguța Roșu: Cred că suntem încă într-un fel de limbo între lumea veche și cea nouă](https://media.iqads.ro/2026/08/crengutzcrop-cover-850-cover-410.jpg)
![[Case Study] De la sălile de curs, la briefuri reale](https://media.iqads.ro/2026/08/a3-cover-410.jpg)





![[Start în industrie] Ariana Stănescu: Cred că educația este foarte importantă, dar nu este cea care îți dictează viitorul sau cariera. Cel mai mult am învățat din practică](https://media.iqads.ro/2025/11/ariana-stanescu-poza-landscape-cover-410.jpg)
![[Start în industrie] Iulia Cercel: Pentru un junior, cred că cel mai important este să fie atent la tot ce se întâmplă în jur, de la proiecte, la echipă, la detalii, pentru a putea ține pasul și a învăța rapid](https://media.iqads.ro/2025/11/iulia-cercel-cover-410.jpg)









