Articole care fac referire la LinkedIn
Andra Iacob preia conducerea agenției Chapter 4 România: O nouă viziune pentru o comunicare strategică și sustenabilă
[Creativitatea de zi cu zi] Diana Coman: E nevoie să trecem de pe pilot automat pe mod avion din când în când și să ne facem timp pentru a ne pune întrebările care contează
Next Advertising este alături de Autonom în comunicarea proiectului “Alături de antreprenorii RBL pe Via Transilvanica”
Raiffeisen Bank prezintă prima generație de bankfluencers – un altfel de influenceri care vorbesc pe limba ta despre banking
Povestea unui ghostwriter care NU scrie cărți, NU face realitatea mai frumoasă decât este și NU citește gândurile clienților
Principalele concluzii ale profesioniștilor invitați la HR Uncovered 2024. „Organizațiile cu o diversitate ridicată au șansa să fie cu peste 20% înaintea competitorilor direcți”
MOCAPP anunță lansarea ediției #3 a Influencer Accelerator (IAM) – o inițiativă care formează viitoarea generație de creatori responsabili
Iarina Taban: De 10 ani, 3.000 de copii și tineri instituționalizați și din medii defavorizate primesc, prin intermediul rețelei noastre de voluntari, îmbrățișări, încurajare, ajutor la teme, șansa la un viitor mult mai bun
[Creativitatea de zi cu zi] Florian Langa: Nu există shortcuts pentru creativitate. Ca orice skill, se dobândeşte şi se perfecţionează prin expunere la o gamă cât mai diversă de lucrări creative şi prin practică
Descoperă lumea antreprenoriatului în cel de-al patrulea sezon al podcastului Gata de Business by Raiffeisen Bank
Utilizarea inteligenței artificiale în SEO: Gestionează traficul mai inteligent fără a risca penalizări
[Creativitatea de zi cu zi] Maria Matei: Atunci când apelezi la scurtături, riscul de a ajunge în locuri unde a ajuns toată lumea e destul de mare
De la experiență de eveniment la cultură de festival: Conferința despre Diversitate și Incluziune | O inițiativă OPEN MINDS
Andreea Chițu: Oamenii așteaptă de la branduri produse sustenabile, autentice și care să aibă un impact pozitiv asupra mediului
Carina Toma: Deși suntem din țări și culturi diferite, temerile pe care le avem sunt aceleași, ne dorim să fim văzute pentru talent. Nu trebuie să facem mereu extra effort doar pentru că suntem la o masă a băieților
[HR Trends] Camelia Macsim: Nu este o idee bună să aplici, cu același CV, la un rol de vânzări și unul de suport tehnic, de exemplu, chiar dacă ai experiență în ambele domenii. Recomand personalizarea CV-ului pentru fiecare rol
[Cronici politice] Ciprian Susanu: O schimbare majoră este această utilizare mult mai frecventă și inteligentă a rețelelor sociale. În schimb, demagogia rămâne un element constant
[România reală] Daniel Enescu: In Romania se gasesc doua "tari" total diferite. Avem o Romanie urbana care este in Uniunea Europeana si o Romanie rurala, care a fost lasata intr-un fel de ev mediu cu internet
Paul Smarandache, Search Ads: La ce trebuie să fie atente companiile atunci când își pregătesc campaniile digitale în perioada electorală
Caroli își consolidează poziția de lider de piață în segmentul cârnaților cabanos printr-o campanie de comunicare 360⁰
iSense Solutions lansează a doua ediție a CEOs Power Report | Află care este topul celor mai cunoscuți lideri din România
[HR Trends] Irina Filip: Întâlnesc în discuțiile cu candidații expresia "Pot să fac orice activitate", iar atunci când cauți "orice" sunt șanse mici să găsești ceva concret
Publicitatea comportamentală utilizată de platformele online, în atenția Comitetului European pentru Protecția Datelor
Exponențial. Cum să nu fim depășiţi de progresul rapid al tehnologiei - Azeem Azhar | Editura Curtea Veche, 2024
Peste 15 speakeri internaţionali şi locali la EBcon. Cea mai mare conferinţă internaţională de Employer Branding din România
„The Human Side of Marketing”, o campanie D|MBC - despre importanță conținutului relevant în contextul unei campanii de brand awareness








![[Rewind & Play] Cezar Panait: Cuvântul anului rămâne doomscrolling, e greu să fie detronat](https://media.iqads.ro/2024/11/cezar-panait-next-advertising-2024-cover-410.jpg)












![[HR Trends] Ramona Florea: Timpul începe să fie inclus în categorie de beneficii. Timpul a devenit propriul tip de monedă, un fel de crypto să zicem](https://media.iqads.ro/2024/03/ramona-florea-cover-410.jpg)

![[Vizite în inbox] Adrian Anghel: #peinterneti s-a născut din plăcerea mea de a naviga netul în lung și-n lat](https://media.iqads.ro/2024/03/000034-cover-410.jpg)









